• Deeltijd
  • Rotterdam

Vacaturedetails
Salaris

€ 2.524 – € 3.749 per maand

Dienstverband
Deeltijds

Volledige vacaturetekst

De lagune krijgt na een korte break een doorstart. Er komt een nieuw te vormen team waarin we gaan bouwen aan vertrouwen, samenwerking en transparant werken. Je werkt volgens de visie van Enver en streef je onze kenwaarde, verbinden, vertrouwen en versterken uit. Vanuit deze waarde zorg je voor een veilig leefklimaat voor onze jongeren. Na de start van het team zullen de eerste jongeren worden geplaatst.

Ben jij degene die toe is aan een nieuwe uitdaging en die wil bouwen aan een team, ben je SKJ geregistreerd en heb je bij voorkeur enige ervaring in (residentiele) hulpverlening. Lees dan verder.

Jij en het team.

Het team komt te bestaan uit 6 a 7 jeugdzorgwerkers die nauw met elkaar samenwerken. Je bent open en transparant in je communicatie. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt. Je bent innovatief en weet van aanpakken en je houdt van pionieren. Je staat stevig in je schoenen, je weet wat je wilt en gaat een discussie niet uit de weg. Je kan feedback geven en ontvangen en past dit ook toe in je werk. Voor de opstart van het team wordt er voor 1,5 jaar een coördinator aangesteld die helpt het team te bouwen. De coördinator draait deels mee in het rooster en zal voornamelijk dagelijks ondersteunend zijn voor jou en het team. Aan het team is een gedragswetenschapper en gebiedsmanager verbonden die jou en het team ondersteunt in het werk door middel van individuele werkbegeleiding, methodische werkbegeleiding en te sparren over een casus. De gebiedsmanager is jouw direct leidinggevende. Je werkt samen met collega’s van andere teams binnen Enver zoals In Verbinding en ook externe partijen zoals JBRR, Youz, wijkteam enz zijn organisaties waar je me werkt. Jij wordt onderdeel van het team om dit te realiseren.

Wat ga je doen.

Als jeugdzorgwerker C begeleid je jongeren die door verschillende redenen(tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen of bij netwerk kunnen verblijven. Van een aantal jongeren ben jij zijn of haar mentor. Dit houdt in dat je samen met de jongere, diens ouders, het netwerk en zijn ingebrachte mentor (JIM) een gezinsgericht werkplan opstelt. Je ondersteunt en begeleidt de jongere en netwerk bij de uitvoering van hun werkplan en je hebt contact met de ingebrachte mentor, de ouders/verzorgers, de aanmelder en andere hulpverlenende instanties die betrokken zijn. Per jongere bekijk je wat hij of zij nodig heeft om de doelen uit het plan te behalen. Je denkt actief mee over de toekomst, het perspectief van de jongere en de te bewandelen route.

Het groepswerk is je belangrijkste taak maar daarnaast voer je ook gesprekken met jeugdigen en zijn netwerk. Dit kan op de groep zijn maar ook bij een jongeren of zijn netwerk thuis zijn en ben je ambulant aan het werk.

De Groep

Er verblijven gemiddeld 6 – 8 jongeren op de groep die tussen de 12 en 16 jaar oud zijn. Het doel van de behandeling is om terug naar huis te gaan of doorgroeien naar een fasegroep. Wij streven ernaar om een jongere zo kort mogelijk op een behandelgroep te laten verblijven en zo veel mogelijk in de thuissituatie aan de doelen en het perspectief te werken. We stralen dan ook zo veel mogelijk uit dat de jongere een thuis blijft houden en wij tijdelijk ingezet kunnen worden, gericht op de doelen die er zijn.

Met het team richt je je op de behandeling van de jongeren door middel van de in te zetten methodieken en interventies gericht op het professioneel handelen van het team. Daarnaast is het neerzetten van het pedagogisch leefklimaat een belangrijk onderdeel van het werk als jeugdzorgwerker.

Methodiek en trainingen

Met het team zal je de training geweldloos verzet gaan volgen en de training van de JIM aanpak. Verder heeft Enver een aantal methodieken waar mee gewerkt wordt die je ook individueel kan volgen zoals oplossingsgericht werken, systeemgericht werken, cultuursensitief werken, enz. Het hebben (of behalen) van BHV, bedrijfshulpverlening, is een must. Enver biedt al deze trainingen.

De locatie.

De locatie van de groep is in Rotterdam Noord nabij het centrum. Met het openbaar vervoer goed te bereiken. Het streven van Enver is om gebiedsgericht e werken wat betekent dat we cliënten zo dicht als mogelijk bij huis en hun netwerk proberen te helpen.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een hbo diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek)
  • Je bent SKJ geregistreerd
  • Je hebt ervaring binnen de jeugdzorg en bij voorkeur in de residentiële (24-uurs) hulpverlening
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en hulpverleningsinterventies
  • Je bent kritisch, staat open voor verandering en op zoek naar verbetering
  • Je werkt op roosterbasis (dag-, avond-, slaap- & weekenddiensten en feestdagen)

Ons aanbod

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • Een salaris van minimaal € 2.524,- tot maximaal € 3.749,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform de CAO-jeugdzorg)
  • In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op vast dienstverband
  • Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris
  • Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan
  • Wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie
  • Een team waar jij de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen
  • Inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer.

Werken bij Enver

Bij Enver kunnen kinderen, jongeren en hun ouders terecht voor preventieve hulp, basishulp en specialistische hulp. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen op verschillende manieren. Onze medewerkers werken in een wijkteam, bieden specialistische hulp aan huis, schoolmaatschappelijk werk, ouderschapsbemiddeling na scheiding, opvoedcursussen en trainingen. We bieden kinderen en jongeren ook een plek om tijdelijk te wonen als het thuis niet meer gaat, zoals pleegzorg, gezinshuizen, kamertraining, leefgroepen of crisisopvang. Enver is actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond (Rotterdam en omgeving tot en met Goeree-Overflakkee), Midden-Holland (Gouda en omgeving) en Zuid-Holland zuid (Dordrecht en omgeving).

Solliciteer nu!

Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en pak deze!

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Kees vink (gebiedsmanager) via (06) 24 56 19 80. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 86 81 28 73. We beantwoorden graag al jouw vragen.

Planning
Zodra de juiste sollicitanten is gevonden sluit de vacature, reageer dus zo snel mogelijk. Zodra we voldoende mensen hebben om het team te vormen gaan we van start.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.


Recruitmentinzichten

Vacatureactiviteit

Vandaag geplaatst

Source

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina