• Deeltijd
  • Rotterdam

We zijn op zoek naar jongerencoaches voor een intensieve jongerenaanpak. Het doel is om jongeren te motiveren, hen weer focus te geven op toekomstperspectief. Hun zelfredzaamheid te stimuleren waardoor een terugval in ongewenst, overlast-gevend of crimineel gedrag kan worden voorkomen

Wat ga je doen als jongerencoach

Als jongerencoach werk je met de methode intensieve jongerenaanpak. Met de Intensieve Jongerenaanpak bieden de intensief jongerencoaches in de wijkteams van Rotterdam een begeleidingstraject aan jongeren tussen de 12-27 jaar die toekomstperspectief dreigen te verliezen. Dit leidt tot helpend contact met ouders/verzorgers, zelfstandig wonen, werk en of weer een opleiding volgen en inspirerende contacten met een vriendenkring die positief van invloed is. Met onze aanpak stimuleren we dat jongeren hun leven weer op de rails krijgen en dat zij zelf leren om keuzes te maken die goed voor hen en de samenleving zijn. Kortom het betreft een dynamische werksfeer waar je snel durft en kan schakelen.

Zie voor meer informatie: https://www.enver.nl/app/assets/IJC_Zo-doen-wij-dat.pdf.


Wie worden jouw directe collega’s

Als jongerencoach ben je –samen met jongerencaches en professionals vanuit andere werkgevers- onderdeel van één van de wijkteams in Rotterdam. Je werkt o.a. samen met PGA medewerkers, het jongerenloket, experts wijkveiligheid, politie, onderwijs en professionals uit het wijknetwerk. De gebiedsmanager van Enver is jouw leidinggevende. Daarnaast werk je in de dagelijkse praktijk onder leiding van een wijkteamleider die de processen aanstuurt en werk je samen met een gedragswetenschapper die de inhoudelijke processen begeleid.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een hbo diploma (social work, MWD, SPH of pedagogiek) en bent SKJ geregistreerd
  • Je hebt ervaring en affiniteit met hulpverlening aan jongeren
  • Je bezit kennis over de integrale ketenaanpak in het sociale en veiligheidsdomein
  • Je bent transparant richting jongeren, netwerk en samenwerkingspartners.
  • Je bent daadkrachtig en vasthoudend en stelt grenzen zonder de jongere af te wijzen.
  • Je bent vasthoudend en in staat om een vertrouwensrelatie op te bouwen.
  • Je kunt out of the box denken en hebt een groot improvisatievermogen.


Ons aanbod

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • Een salaris van minimaal € 2.603,- tot maximaal € 3.888,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de CAO-jeugdzorg)
  • In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 32-36 uur per week met aansluitend uitzicht op een vast contract
  • Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer.


Werken bij Enver

Bij Enver kunnen kinderen, jongeren en hun ouders terecht voor preventieve hulp, basishulp en specialistische hulp. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen op verschillende manieren. Onze medewerkers werken in een wijkteam, bieden specialistische hulp aan huis, schoolmaatschappelijk werk, ouderschapsbemiddeling na scheiding, opvoedcursussen en trainingen. We bieden kinderen en jongeren ook een plek om tijdelijk te wonen als het thuis niet meer gaat, zoals pleegzorg, gezinshuizen, kamertraining, leefgroepen of crisisopvang. Enver is actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond (Rotterdam en omgeving tot en met Goeree-Overflakkee), Midden-Holland (Gouda en omgeving) en Zuid-Holland zuid (Dordrecht en omgeving).


Solliciteer nu!

Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en pak deze!

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met José de Mik (gebiedsmanager) via (06) 24 69 32 20. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al jouw vragen.


Planning

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Source

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina