• Deeltijd
  • Rotterdam

Vacaturedetails
Dienstverband
Voltijds
Deeltijds

Volledige vacaturetekst

Filomena is er voor slachtoffers van de meest heftige en ernstige vormen van geweld in de regio Rotterdam Rijnmond. Denk aan letsel, verkrachting, maar ook intieme terreur waarbij zware machtsuitoefening door de pleger aan de orde is. Kortom: de casuïstiek waarbij hoog-specialistische inzet (zoals van forensische artsen, traumaspecialisten en/of politie) nodig is en die te complex is om op lokaal niveau te organiseren. Als er sprake is van minder ernstig of complex geweld, is het lokale veld de juiste plek.

Bij Filomena wordt op één locatie gewerkt aan veiligheid, medisch/forensisch onderzoek, medische behandeling, intensieve begeleiding en traumabehandeling. Verder biedt Filomena een unieke inloopfunctie: tweemaal per week kunnen slachtoffers -desgewenst anoniem- binnenlopen voor een luisterend oor, hulp en informatie.

ICM
In Filomena werken toegewijde en deskundige Intensief CaseManagers (ICM), ondersteund door een interdisciplinair team van experts. Hierdoor kan Filomena de cliënt en diens gezinssysteem een integraal aanbod van onderzoek, ondersteuning en hulpverlening bieden. Er zijn specialistische faciliteiten en experts aanwezig voor onderzoek bij letsel, trauma en zeden en intieme terreur. Tevens wordt er nauw samengewerkt met externe specialisten en ketenpartners.
De werkzaamheden worden veelal uitgevoerd op locatie, namelijk vanuit het pand van de GGD (Schiedamsedijk 95 te Rotterdam), of op een andere locatie als de situatie erom vraagt.
Deels behoort thuiswerken tot de mogelijkheden.

Wat ga je doen?
Filomena kent drie routes waarbinnen een cliënt en diens gezinssysteem een integraal aanbod van onderzoek, ondersteuning en hulpverlening geboden wordt (zie kader). Je voert taken uit in verband met het Intensief CaseManagement, SOF7 (snelle onderzoeksfase) en inloopspreekuur. Als je wordt ingezet op de SOF7 doe je de intake en begeleidt je het gezin daarna in het contact met de andere expertises. Na afronding van de SOF7 wordt middels Intersectoraal Expertise Overleg (ISO) een veiligheidsinschatting gemaakt en worden passende vervolgstappen bepaald. Ook wordt besloten of de ICM aanpak een passende interventie is voor het gezin. In enkele gevallen zal jij zelf deze interventie gaan bieden.
Je houdt je eigen administratie bij en registreert je gemaakte uren in het registratiesysteem.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week, waarbij je zo spoedig mogelijk kunt starten, bij voorkeur uiterlijk 1 juli 2022
Inschaling in CAO GHZ FWG 55
MEE en Filomena bieden jou een opleidingstraject waardoor je je werkzaamheden zo goed mogelijk kunt uitvoeren.

Solliciteren?
Stuur je sollicitatiebrief met CV uiterlijk op 13 mei 2022 via de navolgende sollicitatie-button.

Meer informatie?
Neem voor meer informatie contact op met Hans Beuving, manager mobiel 06-41192421

Vereisten

Welke kennis heb ik nodig om de resultaten te behalen?
  • Afgeronde relevante HBO opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek) met grote affiniteit acute dienstverlening.
  • SKJ geregistreerd of in staat deze registratie z.s.m. te halen.
  • Kennis van relevante hulpverleningstheorieën en methodieken, systeemtheoretische benadering.
  • Ervaring met systeemgericht werken.
  • Kennis van de landelijke protocollen en richtlijnen die voor de uitvoering van de maatregelen zijn vastgesteld.
  • Ruime aantoonbare kennis, ervaring en affiniteit met de verschillende aspecten van huiselijk geweld en kindermishandeling, waarbij er sprake is van (een vermoeden van) letsel, seksueel misbruik, psychosociaal trauma en/of intieme terreur.
  • Kennis en inzicht in de sociale kaart van Rotterdam Rijnmond.
  • Gecertificeerd in én ervaring met de Multifocus methodiek is een pré.

Vaardigheden:

  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Communicatie: in staat zijn om informatie en advies op een begrijpelijke en sensitieve manier over te brengen zodat het cliëntsysteem en andere betrokken organisaties, experts of disciplines de informatie krijgen om het advies te begrijpen.
  • Doorpakken en direct tot actie kunnen overgaan
  • Inlevingsvermogen.
  • Een flexibele houding en voldoende aanpassingsvermogen om mee te groeien met een organisatie en functie die nog in ontwikkeling is.
  • Zowel een teamplayer als zelfstandig besluiten durven nemen en de grijze vlakken van de hulpverleningsketen op zoeken.
  • Kunnen omgaan met geautomatiseerde systemen.


Kerncompetenties:

  • Resultaatgericht
  • Pro-actief
  • Horizontaal communiceren
  • Vasthouder en doorzetter
  • Pioniersmentaliteit

Recruitmentinzichten

Vacatureactiviteit

8 dagen geleden geplaatst

Source

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina