
Detachering, werving en salarisadministratie voor kinderopvang. Het kantoor met hart voor de kinderopvang!
Medewerker HR administratie, Houten (24 tot 32 uur)
Als HR-medewerker zet jij je administratieve vaardigheden in en krijg je de ruimte om een brede ervaringsslag te maken in het HR-vakgebied. Je bent betrokken bij de administratie van het HR-beleid en denkt graag mee in het organiseren en inrichten. Bij Kind & Co Ludens werk je in een leuk en divers team met voldoende mogelijkheden om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen.
Organisatie
Kind & Co Ludens bestaat uit de labels Kind & Co, Ludens en Samen Kinderopvang. Gezamenlijk maken ze maatschappelijke impact: ze bouwen aan een duurzame samenleving waar alle kinderen de kans krijgen om hun talenten spelenderwijs te ontdekken. Samen met hun 2.700 deskundige en betrokken medewerkers, die elke dag met passie hun werk doen, zijn ze er voor de kinderen én ouders. Ze zijn een maatschappelijke kinderopvangorganisatie zonder winstoogmerk en ze kijken niet alleen naar vandaag, maar zijn vooral ook bezig met morgen.
Als werkgever vinden zij het belangrijk dat je kunt blijven leren en ontwikkelen en dat je daar ook de tijd voor krijgt. Bij Kind & Co Ludens hebben zij speciaal voor alle werknemers Het Leerplein! Een online leeromgeving waar je korte filmpjes kunt bekijken, interessante artikelen kunt lezen en uitgebreide online trainingen kunt volgen. De onderwerpen van deze trainingen zijn vakinhoudelijk, maar zijn ook aangevuld met trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
Functie
Werken als HR-medewerker
Als HR-medewerker zijn je belangrijkste taken het verwerken van personele en salarisgegevens, het bijhouden van de verzuimadministratie, het organiseren van bijeenkomsten, het beschikbaar stellen van informatie en het faciliteren van de werkprocessen op de afdeling. Tevens pak je zelfstandig administratieve en enkele secretariële taken op voor de toegewezen regio(s). Je ondersteunt daarmee o.a. managers en afdelingshoofden bij de uitvoering van het personeelsbeleid en de werkprocessen binnen de organisatie. Je hebt een veelzijdige baan waarbij je werkzaamheden uiteenlopen en altijd betrekking heeft op onze medewerkers. Daarnaast denk je graag mee over verschillende (verbeter)processen. Je kan hierbij denken aan bijvoorbeeld het inrichten van een nieuwe workflow of de (digitale) HR-dienstverlening.
Functie-eisen
Je past perfect bij Kind & Co Ludens want je:
- Hebt mbo-niveau 3 of 4 werk- en denkniveau met een afgeronde mbo-opleiding in een secretariële/administratieve richting;
- Meerjarig ervaring op het gebied van HR administratie;
- Hebt kennis van wet -en regelgeving over voor de functie relevante onderwerpen (bijv. privacy en VOG);
- Hebt bij voorkeur kennis van relevante software-applicatie AFAS;
- Kunt nauwkeurig en systematisch werken voor het op de juiste wijze verwerken van diverse gegevens;
- Bent integer en bent je bewust van de risico’s bij het verwerken van vertrouwelijke informatie.
Aanbod
Wat heeft Kind & Co Ludens jou te bieden?
Een uitdagende baan in een laagdrempelige en open organisatie, waar je jezelf kunt zijn en veel ruimte is voor eigen inbreng. Kind & Co Ludens is niet alleen bezig met vandaag maar ook met jouw toekomst. Je blijft jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. Bij hun krijg je:
- Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Werkdagen zijn in overleg;
- Een modern thuiswerkbeleid en veel eigen regelruimte;
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.385,- tot € 3.192,- (schaal 6 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek. Er zal in 2024 tweemaal een cao-stijging plaatsvinden. Dit salaris ligt tussen de € 2.539,- en € 3.489,- bruto op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantietoeslagen een eindejaarsuitkering van 3%;
- 210 vakantie- en verlofuren op jaarbasis (op basis van een 36-urige werkweek);
- Een marktconforme vergoeding van je reiskosten;
- Een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekeringen;
- Een bijdrage aan je maandelijkse sport abonnement en een fietsplan waarmee het financieel aantrekkelijker wordt om een fiets te kopen;
- Diverse trainingen en cursussen die jij mag volgen.
Inlichtingen
Marieke Effting 070 205 57 68
Sollicitatie
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met onze recruiter Marieke Effting via 070-2055768. Zij vertelt je graag meer!