Leidinggevende BSO

  • Part Time
  • Heemstede
  • Solliciteren is gesloten
  • Salary: schaal 8 kinderopvang

Website Casca Kinderopvang B.V.

het kind staat centraal

Leidinggevende BSO Mambo

#jezelfzijn #veeleigenverantwoordelijkheid #altijdpersoonlijk

16 uur per week l Casca Kinderopvang B.V. l per 1 augustus

Ben je een leidinggevende met pedagogische ervaring?
Ben jij van nature pro-actief en maak je makkelijk verbinding met medewerkers?
Houd je van een afwisselende functie waarin je diverse uiteenlopende taken kunt uitvoeren?
Wil jij in een warm bad terecht komen waar je je thuis voelt?
Wil je de ruimte krijgen om mee te denken, zelf ideeën in te brengen en je kwaliteiten optimaal te benutten?
Kom dan nu bij Casca Kinderopvang in Heemstede solliciteren!

Waarom Casca Kinderopvang? Altijd persoonlijk.

Het mooiste dat je kunt worden ben je zelf. Dat is ons uitgangspunt in onze pedagogische werkwijze.

Jezelf kunnen zijn. En voelen dat je precies dáárom gewaardeerd wordt. Dát is waar we bij de kinderen én dus ook bij onze werknemers naar streven. We geloven dat wanneer iedereen zich thuis voelt en gewaardeerd, we hele tevreden medewerkers hebben. En dit zorgt dan weer voor een positieve en fijne sfeer op de locaties.

Bij ons word je bij veel betrokken en heb je een brede verantwoordelijkheid. We hopen dan dus ook dat je verfrissende ideeën hebt! We willen graag dat ook jij kunt groeien. Daarom krijg je bij ons bovengemiddeld veel training en coaching. We luisteren naar waar jouw behoeften liggen en waarin jij je wilt ontwikkelen en kijken vervolgens hoe we jou daarbij kunnen ondersteunen.

Vacature leidinggevende BSO

Als leidinggevende bij BSO Mambo ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen  van het cluster Mambo. Dit cluster bestaat uit 3 BSO-locaties (met een maximale capaciteit van 78 kinderen per dag) en verzorgt de TSO op een basisschool. Jouw dagen zullen o.a. bestaan uit het begeleiden en motiveren van de pedagogisch medewerkers (een team van ca. 7) en het vertalen van de algemene beleidsplannen naar de locatie specifieke opvang. Daarnaast ben je betrokken bij de kinderen, en sta je in nauw contact met de scholen en de ouders van de kinderen. Je neemt deel aan het maandelijkse management-overleg, waarin je een bijdrage levert aan het HR-beleid en het strategisch beleid. Je neemt deel aan het maandelijkse pedagogisch overleg, waarin je een bijdrage levert aan het pedagogisch beleid. Samen met de pedagogisch coach werk je het pedagogisch beleid nader uit voor jouw cluster. Samen met jouw team en de oudercommissies optimaliseer je het aanbod van het cluster, en samen met de nabijgelegen scholen optimaliseer je de samenwerking met het onderwijs. Tot slot ben je in contact met andere lokale partijen, gericht op samenwerking en nieuwe mogelijkheden.

Wie zoeken we voor deze vacature?

  • Iemand met aantoonbare leidinggevende ervaring.
  • Iemand die graag een belangrijke rol speelt in het hoog houden van de pedagogische kwaliteit.
  • Iemand die flexibel is en bereid is om in te springen op de werkvloer indien nodig.
  • Iemand met een afgeronde relevante HBO opleiding, of gelijkwaardig niveau.
  • Iemand met minimaal 5 jaar ervaring in het pedagogisch werkveld.
  • Iemand die communicatief vaardig, initiatiefrijk, empathisch en daadkrachtig is.
  •  Iemand met een verfrissende blik, die proactief aan de slag wil.
  •  Iemand met kennis van de regelgeving in de kinderopvang.

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische leidinggevende functie.
  • Een enthousiast, gezellig en professioneel team.
  • Een contract conform de CAO Kinderopvang, salarisschaal 8 (16 uur per week) voor (in eerste instantie) 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een contract voor 16 uur per week, deels naar wens in te delen. Basisrooster: ma 13-17, di 13-17, do 9-17.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. We vinden de mening van onze teamleden erg belangrijk en betrekken je daarom bij veel overleggen en projecten. Je wordt onderdeel van het team.
  • Workshops en trainingen.
  • Lees meer over wie Casca Kinderopvang als werkgever is op casca-kinderopvang.nl.

Stuur je sollicitatiebrief en C.V. via een mail t.a.v. Eiske van der Storm naar hr@casca.nl. De sluitingsdatum van de vacature is op 2 juni 2021. Op 10 juni 2021 vindt de eerste gespreksronde plaats.

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina