• Deeltijd
  • Haarlem

Wat je gaat doen in deze functie

Voor onze vestiging de Wadden in Haarlem zijn wij op zoek naar een gemotiveerde groepsteamleider voor onze verticale groep. In de functie van groepsteamleider (GTL) zorg je dat de kinderen, ouders en personeel elke dag met plezier naar CompaNanny komen. Je combineert drie tot vier dagen groepswerk met een aantal uur coördinerende en administratieve taken. Je geeft leiding aan de pedagogisch medewerkers van jouw groep(en) en daarnaast aan een aantal oproep medewerkers die invallen op jouw groep(en). Als GTL fungeer je als de ogen en oren van de vestigingsmanager en ben je verantwoordelijk voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van jouw team. Naast je team kun je ook rekenen op begeleiding en ondersteuning van je vestigingsmanager en het hoofdkantoor. Deze rol is perfect voor pedagogisch medewerkers die op zoek zijn naar extra verantwoordelijkheid. Neem hier alvast een kijkje op de vestiging!


Het allerleukst aan werken als GTL
  • Eigen ontwikkeling. Naast het werken op de groep ontwikkel je in rap tempo jouw leidinggevende skills. Mede door jouw begeleiding en aansturing kan het team hun werk optimaal uitvoeren.
  • Grote verantwoordelijkheid. Je focust je op de kwaliteit van onze vestiging met als doel het bieden van de beste kwaliteit voor kinderen en ouders. Dit is een grote verantwoordelijkheid die van essentieel belang is binnen de vestiging. De functie valt dan ook binnen het managementteam van de locatie, waarbij je samenwerkt met de vestigingsmanager en adjunct-vestigingsmanager.
  • Het verschil maken. Niet alleen houd jij je bezig met het hier en nu maar ook met verbeterslagen voor de toekomst. Je spot kansen en krijgt de ruimte om hier echt iets mee te doen. Dat kan bijvoorbeeld zitten in de uitvoering van de pedagogische werkwijze of in de samenwerking en communicatie tussen medewerkers.

Dit hebben wij jou te bieden
  • Een salaris, natuurlijk. Lekker duidelijk, conform de CAO kinderopvang in schaal 7 (€2.453 – €3.245).
  • Bonussen oplopend tot €1.500,- per jaar. Wij werken met z’n allen aan dezelfde doelstellingen, waar de bonussen aan gekoppeld zijn. Hiermee willen we iedereen een positieve drive geven om elke dag vol energie aan de slag te gaan.
  • Reiskostenvergoeding. We vergoeden je reiskosten, want het is allemaal al duur genoeg, toch?
  • Trainingen. Daar blinken wij in uit! Binnen onze CompAcademy geven we trainingen op het gebied van pedagogiek, persoonlijke ontwikkeling, leidinggeven en coachen. We kijken graag samen met jou wat het beste bij je past.
  • Superlekkere lunch. Iedere dag een keuken vol met keuzes. Allerlei soorten brood, beleg, crackers, drinken, fruit. Wraps maken, tosti’s grillen, waar je maar zin in hebt!
  • Vakantiedagen. Je krijgt er 26 bij een volledige werkweek.
  • De CompaNanny cultuur. Dat betekent dat je je thuis voelt op jouw vestiging en je een hechte band opbouwt met je collega’s. Onze groep mensen kenmerkt zich door power en positieve energie. In ons team ben je vrij om jezelf te zijn en zijn we er voor elkaar.
  • Pensioen. Onze leus ‘creating tomorrow’ geldt niet alleen voor de kinderen. We vinden jouw toekomst ook erg belangrijk!

Wat verwacht CompaNanny van jou?
  • Oog voor kwaliteit. Alles wat je doet is met het oog op de beste kwaliteit voor kinderen en ouders. Je observeert de ontwikkeling van de kinderen op de groep en deelt je observaties met collega’s. Deze observaties weet je ook op een heldere manier met ouders te bespreken, waarbij je in jouw presentatie, houding en gedrag bewust bent van je verantwoordelijke rol binnen CompaNanny.
  • Leidinggevende ambitie. De kwaliteit en sfeer op de groep valt of staat met het functioneren van het team. Mede door jouw begeleiding en aansturing kunnen zij hun werk optimaal uitvoeren. Je houdt je bezig met hun ontwikkeling en bespreekt hun groeikansen in evaluatiegesprekken.
  • Het grotere geheel zien. Binnen deze rol verwachten we dat je het grotere geheel overziet en kansen voor verbetering spot. Dat kan bijvoorbeeld zitten in de uitvoering van de pedagogische werkwijze of in de samenwerking en communicatie tussen medewerkers.
  • De verplichte vereisten. Serieus rijtje, maar wel een must: MBO of HBO diploma met juiste kwalificatie voor de kinderopvang + VOG + ervaring in een soortgelijke functie + goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij zijn CompaNanny

Een energieke en innovatieve organisatie met een maatschappelijke missie. Al meer dan 19 jaar bouwen wij elke dag vol overgave aan nieuwe generaties. CompaNanny is een plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich thuis voelen. We gaan respectvol met elkaar om en investeren in elkaar. Wij hebben power. Alles wat we doen, doen we met een reden. Dus onze pedagogische visie zie je terug op iedere groep. Er is tijd en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en dat geeft energie. We zijn een ambitieuze organisatie waar iedereen gelijk is, waar we respectvol met elkaar omgaan en samenwerken vanuit vertrouwen.

Kom jij ons team versterken? Leuk!

Hulp nodig?
Neem contact op met onze recruiter voor meer informatie.
Floor Soffner


Recruiter bij CompaNanny

06-11091633 f.soffner@compananny.nl


Recruitmentinzichten

Vacatureactiviteit

7 dagen geleden geplaatst

Source

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina