• Deeltijd
  • Den Haag
  • Aantal contracturen per week: 24-28
  • CAO :
    CAO Kindervang (BK/BMK)

 

Wil je werken in een veelzijdige HRM functie in een dynamisch werkgebied? En vind je het uitdagend en interessant om bij te dragen aan de verdere samenwerking tussen Onderwijs en Kinderopvang op HRM vlak? Dan zijn we op zoek naar jou!

 

SCOH heeft per half augustus 2022 plaats voor een:

Adviseur HRM voor onze peuterscholen

24 -28 uur

 

SCOH

Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden (SCOH) beheert 32 scholen voor basisonderwijs,

4 scholen voor speciaal (basis) onderwijs, een school voor praktijkonderwijs en 21 peuterscholen, in de gemeenten Den Haag en Rijswijk. De 21 peuterscholen zijn gehuisvest binnen de basisscholen van SCOH en worden beheerd door de Stichting Protestants Christelijke Peuterscholen (SPCP). De peuterscholen bieden peuteropvang voor kinderen tussen 2,5 en 4 jaar.

Bij SCOH en SPCP staat leren centraal. Zowel voor onze kinderen als onze medewerkers. Voor onze kinderen streven we altijd naar een doorgaande leerlijn, zodat kinderen zich evenwichtig kunnen ontwikkelen. Voor onze medewerkers zorgen we voor een professionele leercultuur.

Bij SCOH en SPCP samen werken ongeveer 1.200 medewerkers. SCOH beschikt over een professioneel staf- en servicebureau met ongeveer 40 medewerkers, dat het College van Bestuur en de scholen en peuterscholen ondersteunt bij de ontwikkeling en uitvoering van beleid en de bedrijfsvoering. Binnen het staf- en servicebureau is de vacature ontstaan van Adviseur HRM voor de Peuterscholen.

Wat ga je doen?

Je werkt, binnen de sector HRM van het stafbureau van SCOH, voor de 21 peuterscholen en de ruim 80 medewerkers (SPCP). Daarmee werk je zelfstandig aan een eigen allround HRM verantwoordelijkheidsgebied voor de Peuterscholen maar wel met voldoende HRM vakcollega’s om je heen. Je legt verantwoording af aan de sectordirecteur HRM. Binnen de sector HRM kun je met jouw HRM collega’s die werken voor de onderwijsorganisaties voor kinderen vanaf 4 jaar sparren over de meest uiteenlopende aspecten van HRM beleid. Daarnaast werk je nauw samen met de stafmedewerker Jonge Kind, de medewerker die de vervangingen van medewerkers in roosters organiseert en met het bureau planning en plaatsing. Je neemt deel aan het inhoudelijk sectoroverleg peuterscholen.

Je volgt de ontwikkelingen (maatschappelijk, politiek, branche-georiënteerd waaronder de wet- en regelgeving voor de kinderopvang) en doet voorstellen voor aanpassing en ontwikkeling van het HRM beleid voor de peuterscholen. Je schrijft de beleidsvoorstellen, je vertaalt het beleid naar concreet uitvoerbare acties en zorgt voor implementatie.

Je draagt, in samenwerking met het Kenniscentrum, zorg voor opleiding en ontwikkeling van de medewerkers van de peuterscholen.

Je bent een gewaardeerde adviseur en sparringpartner van de schooldirecteuren, die integraal verantwoordelijk zijn voor de peuterscholen, voor diverse HRM onderwerpen en zorgt voor passende antwoorden en adviezen op de meest uiteenlopende HRM vraagstukken.

Samen met de schooldirecteuren werk je aan het versterken van de ontwikkeling naar ‘2-12 jaar scholen’ en denk je mee in mogelijkheden om de samenwerking tussen onderwijs en kinderopvang op HRM gebied te vergroten.

Je verricht een aantal operationele werkzaamheden die verband houden met de organisatie en bedrijfsvoering van de peuterscholen, zoals wervingsactiviteiten (samen met de recruiter) en het monitoren van en aansturen op een efficiënte inzet van medewerkers op de peuterscholen. Ook zorg je voor een goede samenwerking met de personeels- en salarisadministratie, waardoor HR gerelateerde administratieve processen gestroomlijnd lopen.

Kortom, een veelzijdige functie met afwisselende werkzaamheden op verschillende functieniveaus, waarbij je samen met je collega’s een goedlopend team vormt.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt (minimaal) een HBO-opleiding afgerond op het gebied van HRM en je hebt
    tenminste 5 jaar ervaring als HRM adviseur / allround stafmedewerker HRM (operationeel, beleidsmatig, adviserend en administratief).
  • Je hebt goede adviesvaardigheden en ruime ervaring in het ontwikkelen, schrijven en implementeren van beleid.
  • Je communiceert professioneel en duidelijk, beschikt over goede gesprekstechnieken en je bent digitaal vaardig.
  • Je hebt een proactieve werkhouding.
  • Je hebt een helicopterview en kunt goed schakelen tussen de verschillende taakniveaus.
  • Je bent een teamspeler en je kunt goed zelfstandig werken.
  • Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en hebt ervaring in het begeleiden van diverse voorkomende HR gesprekken.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: ontmoeten, verbinden, betrokken, betrouwbaar.
  • Je bent beschikbaar op ieder geval de woensdagmorgen en de donderdag. De uren kunnen worden verdeeld over drie of vier werkdagen.

Wij bieden je

  • Een veelzijdige en dynamische functie met eigen verantwoordelijkheid en veel ruimte tot initiatief. Maar ook ruimte tot sparring met HRM collega’s.
  • Ruimte om je te ontwikkelen.
  • En goede werksfeer in een informeel, collegiaal en gedreven team.
  • En nieuw kantoor op een mooie locatie in Den Haag.
  • Eerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris conform schaal 10 CAO van de Kinderopvang (max € 4.405,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

Solliciteren

Stuur jouw motivatiebrief met CV zo spoedig mogelijk ter attentie van Margit de Lange, Van Hek & Lelieveld HR Kinderopvang (o.v.v. SCHR01) via het emailadres: sollicitatie@vanheklelieveld.nl. Sollicitaties worden bij binnenkomst direct in behandeling genomen.

Als je vragen hebt over de vacature dan kun je contact opnemen met Margit de Lange.

Je kunt het beste een Whatsapp bericht sturen via het telefoonnummer 06-174 331 33 of een e-mail sturen via sollicitatie@vanheklelieveld.nl. Margit zal dan op een passend moment contact met je zoeken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs

Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 256 MB.

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina