• Deeltijd
  • Rotterdam

Vacaturedetails
Salaris

€ 2.976 – € 4.471 per maand

Dienstverband
Deeltijds

Volledige vacaturetekst

Afgelopen jaar zijn middels een pilot in Rotterdam Rijnmond drie crisispleegzorgwerkers aan de slag gegaan. Het doel van de crisisaanpak is om de crisis aan te grijpen als kans om snel en intensief, samen met het kind, ouders en netwerk, de best mogelijke oplossing voor het kind te realiseren. We merken dat er sneller duidelijkheid is over het perspectief, dat meer kinderen terug naar huis gaan, en dat kinderen, ouders en pleegouders heel tevreden zijn over de werkwijze. Wegens succes wordt deze werkwijze dan ook voortgezet en uitgebreid naar alle crisisaanmeldingen in Rotterdam Rijnmond.

Wat zoeken wij?

We zijn daarom op zoek naar 2 crisispleegzorgwerkers die ieder 24 tot 36 uur per week crisispleegzorgzaken gaan oppakken volgens een speciale crisismethodiek. In de aanpak ligt de nadruk op het goed luisteren naar kind en ouders en het onderzoeken van de mogelijkheden in hun netwerk. Met elkaar zijn de crisispleegzorgwerkers 5 dagen bereikbaar. Op het moment dat helder is waar een kind langere tijd gaat verblijven, draagt de crisispleegzorgwerker de casus zo nodig over aan een reguliere pleegzorgwerker uit het gebied. Tijdens het eerste jaar hebben we geleerd dat het crisiswerk moeilijk te combineren is met een ‘reguliere’ caseload. We zoeken dan ook collega’s die hun hele werkweek willen besteden aan de crisispleegzorg. De crisiswerkers worden onderdeel van het ambulante crisisteam, maar houden uiteraard een heel korte lijn met de pleegzorgteams.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een hbo diploma (social work, MWD, SPH of pedagogiek)
  • Je bent SKJ geregistreerd
  • Affiniteit en ervaring hebben met crisiszaken. We zoeken collega’s die een crisis zien als een kans voor verandering, en er plezier aan beleven om in de hectiek van het moment, buiten de gebaande paden, de best mogelijke oplossing voor het kind te zoeken.

  • Kinderen en hun mening heel serieus nemen

  • Affiniteit hebben met het nauw samenwerken met kinderen, ouders en hun netwerk.

  • Affiniteit hebben met stressvolle situaties en het talent hebben om daarin rust te brengen.

  • Flexibel zijn en snel kunnen schakelen (snel op de bank!)

  • De juiste wegen kennen binnen de pleegzorg als er snel gehandeld moet worden.

  • Om kunnen gaan met tegenwind als nog niet iedereen direct achter de gevonden oplossingen staat

Ons aanbod

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • Een salaris van minimaal € 2.976,- tot maximaal € 4.471,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 10 conform de CAO-jeugdzorg)

  • Een arbeidsovereenkomst voor 24 – 36 uur per week voor de duur van 12 maanden met aansluitend uitzicht op een vast contract

  • Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris
  • Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan
  • Wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie
  • Een sterk team waar veel kennis en ervaring is en waar jij de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen
  • Inhoudelijke werkbegeleiding door de gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis en op kantoor werken
  • Een laptop en telefoon

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer.

Solliciteer nu!

Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en pak deze!

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Sanaa Kassir (gebiedsmanager) via (06) 81 68 86 75. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al jouw vragen.

Planning

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.


Recruitmentinzichten

Vacatureactiviteit

6 dagen geleden geplaatst

Source

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina