Clustermanager (m/v)

  • Part Time
  • Friesland

Ben jij een coachende leidinggevende en vind je het een uitdaging om, samen met jouw collega’s, kinderen elke dag een mooie dag te bezorgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Clustermanager (m/v)

32 uur

Wat ga je doen?

Als clustermanager geef je hiërarchisch leiding aan je cluster en ben je verantwoordelijk voor het primaire proces binnen het cluster, het uitvoeren van het werkplan en het signaleren van knelpunten hierin. Je bent in deze veelzijdige en uitdagende functie verantwoordelijk voor diverse kinderdagverblijven, buitenschoolse opvangcentra en/of peuteropvangcentra in diverse locaties binnen je cluster.

Je bent een coachend leidinggevende van een groep medewerkers. Deze medewerkers zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van kinderen. Samen met hen en met ondersteuning van een clustercoördinator en pedagogisch coach ben je verantwoordelijk voor de pedagogische kwaliteit op de verschillende groepen en locaties en zorg je zo voor de optimale (brein)ontwikkeling van het kind.

Je levert als MT lid een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van ons beleid op strategisch en tactisch niveau en bent tevens verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering ervan.

Je vertegenwoordigt Kinderwoud in de regio en legt en onderhoudt contacten met onderwijs, gemeenten, welzijns- en hulpverleningsorganisaties. Samen zorg je voor een integraal en aantrekkelijk opvang- en onderwijsaanbod aan kinderen van 0 tot 12 jaar en zo geef je vorm aan de ontwikkeling richting Integraal Kind Centra (IKC).

Wij bieden:

· Een afwisselende en uitdagende baan voor 32 uur per week, waarin de verdere ontwikkeling van Kinderwoud centraal staat.

· Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

· Een gevarieerd programma aan workshops, trainingen en lezingen om jouw kennis en expertise up-to-date te houden.

· Een arbeidsovereenkomst van één jaar, met de wens dit bij goed functioneren te verlengen.

· Inschaling in schaal 11 van de CAO Kinderopvang.

· Arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang en een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer.

Wij vragen:

· Een afgeronde HBO of WO-opleiding in een relevante richting.

· Meerdere jaren ervaring als manager/ leidinggevende.

· Pedagogische kennis van de verschillende ontwikkelingsfases van kinderen van 0 tot 12 jaar is een pre.

· Kennis van relevante maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in de sectoren waarmee wordt samengewerkt is een pre

· Een flexibele inzet en bereidheid om collega’s (projectmatig) te ondersteunen.

· Dat je medewerkers, collega’s en partners inspireert met een samenwerkings- en ontwikkelingsgerichte houding en door ondernemerschap.

· Leidinggevende vaardigheden voor het coachen en stimuleren van medewerkers en het geven van sturing in hun ontwikkeling.

· Dat je communicatief vaardig, zelfstandig, proactief, een teamspeler en netwerker bent.

· Een resultaatgericht en kwaliteit gedreven ambassadeur van Kinderwoud.

· Dat je in bezit bent van rijbewijs en auto.

Contact

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de afdeling P&O, te bereiken op telefoonnummer: 0513-610825.

Solliciteren

Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Vul dan vóór 7 juni a.s het sollicitatieformulier op onze website in.

Uiterlijk 10 juni a.s. ontvang je bericht over het verdere verloop van de sollicitatieprocedure. De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 16 juni a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Salaris: €3.544,00 – €4.853,00 per maand

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina