Begeleider wonen, Knegselwijk 3 in Duizel

  • Part Time
  • Duizel

Begeleider wonen, Knegselwijk 3 in Duizel

Wij bieden jou een afwisselende en leuke baan met een interessante doelgroep. Je begeleidt en verzorgt cliënten met een verstandelijke en lichamelijk beperking. Je werkt hierbij samen met een club leuke en gepassioneerde collega’s. Dit doe je op de woning, samen met de collega’s en voor cliënten. Word jij enthousiast van deze job? Lees dan snel verder want dan zoeken wij jou!


De werkplek

Knegselwijk 3 is een moderne woning, op woonpark De Donksbergen, waar 9 cliënten wonen. De woning onderscheidt zich, omdat cliënten zowel dagelijkse zorg als hun dagbesteding krijgen in hun vertrouwde omgeving. De begeleiding wordt er aangepast op wat de cliënt nodig heeft.

De zorg en activiteiten zijn gericht op sfeer, warme zorg, belevingsgerichte activiteiten, lichaamsbeleving en waar mogelijk ontwikkeling. De cliënten, zeven mannen en een vrouw, zijn volwassen en hebben een ernstige en soms meervoudige beperking. Daarnaast zijn er bijkomende beperkingen zoals autisme, slechtziend/- horend, epilepsie, NAH en diabetes.

De zelfredzaamheid van de cliënten is gevarieerd. Er zijn cliënten waarbij de volledige zorg in hoge mate wordt overgenomen en cliënten die met de juiste aanmoediging handelingen meer zelfstandig kunnen uitvoeren.

Binnen de woning komen in beperkte mate verpleegtechnische handelingen voor.

De functie

Als Begeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en verzorgen van de cliënten volgens de richtlijnen die staan beschreven in het persoonlijk plan van de cliënt. Je kijkt hierbij naar de persoonlijke behoefte van de cliënt en stemt je begeleiding hierop af. Dit doe je samen met je collega’s en je krijgt hierbij indien nodig, extra ondersteuning van andere disciplines bijv. de gedragsdeskundige, logopedist en arts. Naast cliëntgebonden taken voer je ook algemene taken uit binnen het team.

De werktijden

De werktijden zijn conform rooster, onregelmatig en bevatten alle diensten tussen ongeveer 7.00 en 22.00 uur, ook in het weekend. Doordat we samenwerken met dagbesteding hebben we voornamelijk langere diensten.

Wij bieden jou

  • Een afwisselende en uitdagende baan waarbij je de combinatie kunt maken tussen het medisch en pedagogisch handelen/denken
  • Een team dat open staat voor collega’s die meedenken en meedoen
  • Een duidelijk voorspelbaar rooster waarin wensen bespreekbaar zijn
  • De kans om mee te denken in het kader van teamontwikkeling binnen de Knegselwijk
  • Een jaarcontract voor gemiddeld 21 tot 28 uur per week
  • Vooruitzicht op contractverlenging voor onbepaalde tijd
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 van minimaal €1861,- en maximaal €2766,- bruto per maand. De inschaling is afhankelijk van je relevante werkervaring
  • Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT
  • 2-daags introductieprogramma
  • Een ruim aanbod aan doelgroepgerichte scholing
  • Toegang tot meer dan 100 online-trainingen
  • Pluspakket met keuzeregelingen, zoals fietsplan en korting op fitness

Wij vragen

  • Je bent enthousiast
  • Je biedt graag warme en liefdevolle zorg aan mensen met een (meervoudige) beperking
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent in staat prioriteiten te stellen
  • Je beschikt over een positieve en creatieve instelling waarbij je denkt in mogelijkheden
  • Je durft beslissingen te nemen en hebt een groot inlevingsvermogen

Natuurlijk ben jij in het bezit van een diploma zorg en welzijn minimaal niveau 3.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Lunet zorg.

Over Lunet zorg

Lees hier meer over wie we zijn en wat we doen

Meer informatie

Neem contact op met Sandra Wouters-Perrij, Coördinerend begeleider, via: +31(0)623904956 of met Christine Cuijpers, Coördinerend begeleider, via: +31(0)623231697.


Solliciteer

Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk 29 maart 2021.

Vanuit de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg en daarbij horende vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina