Enthousiaste pedagogisch medewerker invalpool

Ben jij onze nieuwe hoogvlieger?

Voor de versterking van onze invalpool (oproepkrachten) zijn wij met spoed op zoek naar:

Enthousiaste pedagogisch medewerker invalpool

Ben jij die professional die graag met kinderen werkt? Functioneer je goed in teamverband? Voel je je thuis in een informele omgeving? Dan maken wij heel graag kennis met jou!

Werken in de invalpool
Als medewerker voor de invalpool word je flexibel ingezet op zowel de kinderdagverblijven als de Buitenschoolse Opvanglocaties (BSO). Je geeft zelf aan hoeveel uur per week je maximaal beschikbaar bent. Werken in de invalpool biedt jou de mogelijkheid om je talenten te ontwikkelen, verschillende groepen te leren kennen en je thuis te voelen in de organisatie.

Wat ga je doen:
Als pedagogische medewerker in de invalpool begeleid je groepen kinderen (baby’s, peuters en kinderen van 4-12 jaar) in een kinderdagverblijf, voorschool of BSO. Je zorgt voor een veilige sfeer, je begeleidt en stimuleert kinderen bij hun ontwikkeling en je organiseert activiteiten. Dit alles doe je in nauwe samenspraak met ouders, collega’s, je leidinggevende en deskundigen. Daarnaast voer je licht huishoudelijke en administratieve taken uit.

Wat neem je mee:
Een afgeronde (pedagogische) opleiding op MBO of HBO-niveau die kwalificeert voor het werken op de kinderopvang en/of BSO. De opleidingsrichtingen zijn te vinden in de CAO Kinderopvang 2018 en in de bijlage.
Interesse om zowel op de kinderdagverblijven als de BSO’s te werken;
Relevante en recente werkervaring;
Plezier hebben in het werken met kinderen in de baby-, peuter- en basisschoolleeftijd en hun ouders en dit uitstralen;
Klantvriendelijk en een flexibele instelling;
Goede communicatieve vaardigheden;
Een flexibele en proactieve werkhouding
Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Minimum-eis is het aantoonbaar voldoen aan de Amsterdamse Taalnorm: schrijven niveau B1/F2, spreken en lezen niveau B2/F3;

Wat hebben we jou te bieden?
Een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kinderopvang, schaal 6
Ruimte om je eigen talenten en kwaliteiten in te zetten
Aandacht voor jouw ontwikkeling d.m.v. scholing en trainingen
Betrokken en fijne collega’s
Werken bij een kleinschalige organisatie in een persoonlijke sfeer
Informatie en sollicitaties:
Informatie over de functie is te verkrijgen bij afdeling HR, Nora Markai, telefoonnummer 020-2610500. Stuur je motivatie en CV naar sollicitatie@akros-amsterdam.nl ter attentie van afdeling HR. Vermeld hierbij vacaturenummer 201900.

Over AKROS
AKROS is hoogvlieger in kinderopvang en welzijn. Bij onze kinderopvang zijn kinderen verzekerd van professionele begeleiding, fijne en veilige locaties en alle ruimte voor spelen, leren en groeien. Ook biedt AKROS taal- en inburgeringstrajecten en projecten voor participatie en welzijn in Amsterdam.

 

Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 96 MB.


U kunt solliciteren voor deze en andere vacatures met een CV online. Klik op de onderstaande link om uw CV online te plaatsen en te versturen naar deze werkgever.

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina
Plaats je Curriculum Vitae (CV) online!

Plaats nu je Curriculum Vitae (CV) online op VacatureKinderopvang.nl. Niet alleen kan je deze bij je sollicitatie meesturen naar de werkgever(s). Het is ook mogelijk voor de deelnemende werkgevers op onze site om deze in te zien en contact met jou op te nemen. Lees hier verder.