Allround HR Adviseur, 24-28 uur per week – Kinderopvang ZON! – Den Hoorn

  • Part Time
  • Den Hoorn

Kinderopvang ZON! is op zoek naar een:

Allround HR adviseur

24-28 uur per week

Ben jij op zoek naar een HR functie bij een mensgerichte organisatie waarin je alle ruimte hebt deze nieuwe functie inhoud te geven? Waarin je onze organisatie een stap verder kunt helpen bij het leggen van een goed fundament voor ons personeelsbeleid? En waarin je jouw adviserende, beleidsmatige en praktische kanten kunt inzetten? Lees dan verder en reageer!

Wie is  Kinderopvang ZON!?

Wij zijn de meest ZON!nige kinderopvang van Delft, Den Hoorn en Wateringen. Met tien naschoolse opvanglocaties en een kinderdagverblijf proberen we elke dag tot een feest te maken voor onze kinderen. In onze visie op kinderopvang komen drie pijlers duidelijk naar voren namelijk: natuur, cultuur en sport. Weer of geen weer, wij gaan naar buiten. Samen met de kinderen kijken we waar behoefte aan is. Alles is mogelijk mits het natuurlijk veilig gebeurt. Onze medewerkers krijgen de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen. Iedere medewerker is uniek en brengt eigen talenten mee. ZON! Is een open horizontale organisatie. We gaan uit van gelijkwaardigheid. ZON! is groeiende. Bij ZON! werken op dit moment zo’n 157 medewerkers.  

Wat ga je doen?

Momenteel zorgt onze enthousiaste HR medewerker voor onder andere de personeelsadministratie. Doordat onze organisatie de afgelopen jaren is gegroeid, zijn we op zoek naar een ervaren HR adviseur die samen met onze HR medewerker aan de slag gaat om ons personeelsbeleid verder op te zetten en als sparringpartner te fungeren binnen de organisatie.

We kijken ernaar uit dat jij onder andere het volgende gaat oppakken: adviseren van de directie op tal van HR onderwerpen, het begeleiden en coachen van de locatiemanagers t.a.v. het personeelsbeleid (je gaat hiervoor ook regelmatig langs op de locaties). Het verder vormgeven van personeelsbeleid passend bij onze visie, het beschrijven van de HR werkprocessen, het opstellen van functiebeschrijvingen, het verder inrichten van de medezeggenschap in de organisatie, verzuimbegeleiding, ondersteunen bij personeelsgesprekken en ondersteuning bij veranderingen in de organisatie. Mogelijk zie jij nog een heleboel andere kansen op HR vlak die je graag wilt oppakken. We hopen dan ook op veel input van jou zodat wij ons bedrijf verder kunnen professionaliseren.

Wie zoeken wij?

Je bent een echte allrounder. Dat betekent dat je net zo makkelijk je weg vindt in onze cao en praktische vraagstukken, als dat je helder adviseert op het gebied van bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling en personeelsbezetting. Je vindt het prima om af en toe administratief werk te doen bijvoorbeeld bij afwezigheid van de HR medewerker. Uiteraard ben je volledig op de hoogte van de wet- en regelgeving, maar wij vinden het ook belangrijk dat je verbinding weet te maken met iedereen in de organisatie. Daarom zoeken wij een nieuwe integere collega die een sociale persoonlijkheid combineert met zakelijk inzicht.

 Verder werk je zelfstandig, maar zeker niet alleen: je werkt nauw samen met je collega’s op kantoor: de directeur, HR medewerker, controller, financieel medewerker, pedagogisch coach, personeelsplanner, communicatiemedewerker en de locatiemanagers. 

  Verder vragen we:

  • Ruime allround ervaring in het HR vak
  • Een afgeronde HBO opleiding P&O of vergelijkbaar 
  • Ruime ervaring met gespreksvoering
  • Werkervaring in de kinderopvang is een pre 
  • Goede kennis en ervaring van Microsoft Office
  • Een geldige VOG/koppeling personenregister of bereid zijn deze aan te vragen

Wat mag je van Kinderopvang ZON! verwachten?

  • Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform cao Kinderopvang
  • Direct een jaarcontract bij Kinderopvang ZON! met de intentie om hier een vast dienstverband van te maken 
  • De ruimte om een nieuwe functie vorm te gaan geven binnen de organisatie
  • Fijne werksfeer waar alles bespreekbaar is, met een gezonde balans tussen werk en privé 
  • Wij zijn flexibel in afspraken over werkdagen en thuiswerken

Solliciteren

Heb je interesse? Laat het ons uiterlijk 10 juni 2021 weten door middel van het sturen van een motivatie en CV via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen? app of bel gerust met Petra van den Bosch, HR adviseur a.i. 06-44638893.

Een (online) assessment kan mogelijk deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Contractduur 12 maanden

Deadline sollicitaties: 10-6-2021

Soort dienstverband: Parttime, Bepaalde tijd

Werkschema:

  • Dagdienst

Thuiswerken:

  • Ja

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina