Adviseur Welzijn & Vrijwillige inzet (24-32 uur pw) – WelzijnsKompas Hillegom-Lisse – Lisse

  • Part Time
  • Lisse

Vind jij het belangrijk om een maatschappelijke bijdrage te leveren? Ben je een verbinder, netwerker en maak je graag een verschil in het leven van mensen die ondersteuning nodig hebben? Dan is dit de baan voor jou!

Adviseur Welzijn & Vrijwillige inzet (24-32 uur per week)

Als Adviseur Welzijn & Vrijwillige inzet ben jij degene die inwoners van Hillegom en Lisse verder helpt. Je luistert, reikt aan, coacht, adviseert en informeert. Je haalt vragen op en verbindt inwoners met elkaar, met vrijwilligers, verenigingen en sociale partners. Je ondersteunt vrijwilligersorganisaties bij het ontwikkelen van ‘groeiplekken’ en het begeleiden van vrijwilligers.

Welzijn & Vrijwillige inzet

WelzijnsKompas is de welzijnsorganisatie van de gemeenten Hillegom en Lisse. Als adviseur bied je ondersteuning aan inwoners van 23 jaar en ouder die (tijdelijk) niet zelfredzaam zijn. Je werkt preventief, signalerend, verbindend en dichtbij de bewoner. Welzijn op Recept en Positieve Gezondheid zijn daarbij belangrijke verwijs- en gespreksinstrumenten. Daarnaast adviseer en ondersteun je vrijwilligersorganisaties: wat kunnen zij betekenen voor kwetsbare inwoners in de dorpen? En hoe kun jij hen daarbij helpen? Met deze vragen ga je aan de slag.

Ambitie

De corona-crisis maakte duidelijk dat lang niet alle mensen die hulp nodig hadden werden bereikt. Denk aan mensen die niet digivaardig of heel erg angstig zijn. Het ophalen van hulpvragen wordt daardoor een nog grotere prioriteit. Daarvoor ga je kwartier maken bij verenigingen, sociale en eerstelijnspartners. En werk je nauw samen met je collega’s van buurtwerk en vrijwillige inzet. Daarnaast willen we de samenwerking met de vrijwilligersorganisaties versterken met als doel het creëren van een stevige sociale basis voor alle inwoners. Zo dragen we met elkaar bij aan de inclusieve samenleving.

Het takenpakket

* Je houdt gesprekken met inwoners van Hillegom en Lisse die een ondersteuningsvraag hebben m.b.t. meedoen, kwaliteit van leven en mentaal welbevinden met als doel sociale activering en versterken van de eigen redzaamheid. Je houdt deze gesprekken bij mensen thuis, digitaal, op locaties van WelzijnsKompas en op locaties van samenwerkingspartners.

* Je houdt je bezig met de doorontwikkeling (uitbreiding) van Welzijn op Recept door nieuwe partners aan Welzijn op Recept te verbinden, zowel voor verwijzing als voor ‘samen-leren-doen’ plekken voor deelnemers.

* Je gaat op pad om vrijwilligersorganisaties te ondersteunen bij het ontwikkelen van vrijwillige ‘samen-leren-doen’ plekken waar inwoners uit allerlei doelgroepen mogen leren & groeien.

Wie zoeken wij

* Je bent hands on, iemand die eropaf gaat, contacten legt, kansen ziet én aangrijpt om daarmee meer inwoners verder te helpen.

* Je houdt van het gesprek aangaan om erachter te komen wat iemand beweegt.

* Je mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn uitstekend. Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus en weet daardoor verschillende doelgroepen aan te spreken.

* Relevante werkervaring is een must. Je hebt bijvoorbeeld ervaring als sociaal werker/makelaar of als sociaal ondernemer. Stage-ervaringen (op HBO-niveau) tellen ook mee. Motivatie, humor, lef, flexibiliteit en ondernemingszin worden zeer gewaardeerd.

* Je bent bekend met methodieken als oplossingsgericht coachen, motiverende gespreksvoering en Positieve Gezondheid of hebt de basiskennis om deze vlot onder de knie te krijgen.

Gevraagde competenties

* Ik durf: Het aanpakken van lastige situaties door er op af te gaan en niet te vermijden. Het doorbreken van ongewenste situaties om samen verder te komen.

* Ik onderneem: Het zien en benutten van kansen in de markt voor de ontwikkeling van nieuwe of verbeterde dienstverlening.

* Ik realiseer: Het actief inzetten op het behalen van het afgesproken resultaat. Het organiseren van het eigen werk en de gedrevenheid om zaken voor elkaar te krijgen.

* Ik boor (veer)kracht aan: Door jouw inzet breng je mensen in beweging. Je boort eigen kracht aan bij bewoners zodat zij als individu, groep en buurt sterker worden.

Wat bieden wij

* Een leuke, dynamische organisatie met veel ruimte voor talentontwikkeling en zelforganisatie.

* Een team van bevlogen medewerkers met hart voor mensen en samenredzaamheid.

* Een functie voor een jaar met intentie tot verlenging.

* Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en loopbaanbudget.

* Een laptop en telefoon.

* De functie beslaat minimaal 24 en maximaal 32 uur per week; waarbij in ieder geval het eerste jaar minimaal 32 uur betreft.

* Deze functie wordt gewaardeerd volgens de CAO Sociaal Werk in schaal 8.

Interesse?

Stuur ons dan een mail met CV en motivatiebrief waarin je vertelt waarom jij geknipt bent voor deze baan en deel wil uitmaken van onze organisatie. Mail Marjolein Zwetsloot, management ondersteuner, vóór 14 september 2020.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nyncke Morad (06-29620370) op maandag 31 augustus of donderdag 3 september tussen 11 uur en 12 uur, of met Hilde Koudijs (06-38418339) op dinsdag 8 en woensdag 9 september tussen 11 uur en 12 uur.

Gesprekken vinden plaats op: 17, 22 en 24 september.

www.welzijnskompas.nl

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Reiskostenvergoeding
  • Dertiende maand / Eindejaars Bonus
  • Vakantiegeld
  • Budget voor professionele ontwikkeling
  • Pensioen

Contractduur 12 maanden

Parttime uren: 24-32 per week

Soort dienstverband: Parttime, Bepaalde tijd

Source:

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina
Plaats je Curriculum Vitae (CV) online!

Plaats nu je Curriculum Vitae (CV) online op VacatureKinderopvang.nl. Niet alleen kan je deze bij je sollicitatie meesturen naar de werkgever(s). Het is ook mogelijk voor de deelnemende werkgevers op onze site om deze in te zien en contact met jou op te nemen. Lees hier verder.