Als locatiemanager, vestigingsmanager, leidinggevende of clustermanager in de kinderopvang speel je een centrale rol in het reilen en zeilen van één of meerdere opvanglocaties. Je combineert leiderschap met pedagogisch inzicht, organisatorisch talent en oog voor kwaliteit. Wil jij jouw managementkwaliteiten inzetten in een sector die écht verschil maakt voor kinderen? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat doet een locatiemanager in de kinderopvang?

Als locatiemanager (ook wel vestigingsmanager of leidinggevende kinderopvang genoemd) geef je dagelijks leiding aan een team van pedagogisch medewerkers. Je bewaakt de kwaliteit van de opvang, voert gesprekken met ouders, stuurt op personeelsplanning en bent verantwoordelijk voor de financiële en organisatorische zaken op jouw locatie(s).

Je taken kunnen onder andere bestaan uit:

  • Leidinggeven aan het team en zorgen voor een goede werksfeer
  • Aansturen op kwaliteit en veiligheid binnen de kinderopvanglocatie
  • Ondersteunen bij werving en onboarding van personeel
  • Contact onderhouden met ouders, externe partners en de GGD
  • Meedenken over beleid, planning en ontwikkeling van de organisatie

Afhankelijk van de organisatie ben je verantwoordelijk voor één locatie of een cluster van vestigingen.

Waar werk je als vestigingsmanager?

Locatiemanagers zijn actief binnen:

  • Kinderdagverblijven (KDV)
  • Buitenschoolse opvang (BSO)
  • Peuteropvang en integrale kindcentra (IKC’s)
  • Grote kinderopvangorganisaties met meerdere locaties

Je werkt nauw samen met de regiomanager, pedagogisch coaches en soms het stafbureau.

Welke opleiding heb je nodig?

Voor deze functie wordt vaak een mbo-niveau 4 of hbo-diploma gevraagd, bijvoorbeeld in Pedagogiek, SPH, Management in Zorg & Welzijn of Pabo. Ook is leidinggevende ervaring in de kinderopvang of soortgelijke sectoren een pré. Belangrijk zijn competenties als plannen, coachen, resultaatgericht werken en communicatieve vaardigheden.

Waarom werken als leidinggevende in de kinderopvang?

✔️ Impact maken op kwaliteit van kinderopvang en teamontwikkeling
✔️ Afwisselend werk: van beleid tot contact met ouders en collega’s
✔️ Veel doorgroeimogelijkheden in een dynamische sector
✔️ Betrokken bij de ontwikkeling van kinderen en collega’s

Vacatures voor locatiemanagers

Nieuwsgierig naar beschikbare functies?

Werkgever? Plaats jouw vacature gratis

Ben je als kinderopvangorganisatie op zoek naar een nieuwe leidinggevende? Plaats gratis je vacature op VacatureKinderopvang.nl en bereik pedagogisch talent dat klaar is voor een volgende stap in hun loopbaan.