Ondersteuning
VacatureKinderopvang - VAKKRACHT SPORT EN BEWEGEN BSO

De vacaturebank voor kinderopvang, sociaal werk, jeugdzorg en primair onderwijs

VacatureKinderopvang is er voor alle branches waarbij kinderen worden opgevangen, of dat nu de branche kinderopvang, jeugdzorg, sociaal werk (Welzijn & MD) of primair onderwijs is. Voor functies als pedagogisch medewerker, leerkracht, nanny, gastouder of één van de leidinggevende of ondersteunende functies in deze branches.  

Werkgevers

Registreer hier uw werkgeversaccount en begin gelijk met plaatsen van uw vacatures. Deze worden doorgeplaatst op o.a.  Facebook ( ca 16.000 volgers ) , Twitter , Linkedin, Tumblr en diverse andere websites zoals WerkenbijKinderopvang en Werkeninkinderopvang.

Volledig gratis en onbeperkt vacatures plaatsen.

Vacature Informatie
VAKKRACHT SPORT EN BEWEGEN BSO Nieuw
Holland Kinderopvang Delft (Delft), Zuid-Holland, Nederland 4 Dagen Geleden
Overzicht
Dienstverband: Parttime
Duur arbeidsovereenkomst / project: 23 maanden
Salarisbereik: € - Per maand
Afdeling:
Vacature in branche: Kinderopvang
Functietitel: Overig
Geplaatst: 14-03-2019
Vereisten
Minimale opleiding: MBO
Titel graad (bijv. Mr. / Drs. etc):
Minimum relevante werkervaring: Nieuw (Sportieve activiteiten overbrengen op kinderen in de leeftijd van 4-12 jaar)
Status vacature
Status vacature: Open voor sollicitaties
Start publiceren: 14-03-2019
Aantal vacatures: 1
Stop publiceren: 13-04-2019
Holland Kinderopvang http://hollandkinderopvang.nl/ Delft (Delft), Zuid-Holland, Nederland
Share on Google+ Linkedid Twitter Yahoo Share on Digg Share on facebook
Beschrijving

Voor onze vestigingen zijn wij op zoek naar een pedagogisch vakkracht Sport en Bewegen dat ons team graag wil komen versterken.
Door het groeiend aantal kinderen, willen we ons team graag versterken met nog meer sportievelingen.
Hierbij gaat het om het verzorgen van sport- en beweeglessen voor het draaien van de TSO op één van onze BSO-locaties en het draaien van de NSO door middel van leuke sport en beweegactiviteiten.
In de schoolvakanties kun je hele dagen werken.
Eventueel mogelijkheid tot het uitbreiden van uren door middel van het geven van beweeglessen aan kinderen in de leeftijd van 2-4 jaar.

Details overeenkomst

Wij bieden jou:
- Een werkplek die beschikt over een eigen bewegingsruimte, dagelijks gebruik van een grote gymzaal, diverse buitenruimtes die je kunt gebruiken voor de activiteiten en diverse materialen om de activiteiten te kunnen organiseren en uit te kunnen voeren.
- De mogelijkheid voor het opzetten en organiseren van projecten van een aantal weken;
- Een overeenkomst met vaste uren met kans op meerwerk, waarbij je flexibel inzetbaar bent op basis van jouw beschikbaarheid en de vraag vanuit Holland Kinderopvang;
- Een salaris conform CAO Kinderopvang;
- Goede arbeidsvoorwaarden;
- Een inspirerende en professionele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Lijkt het jou leuk om voor een familiebedrijf te werken en het beleid van Holland Kinderopvang uit te dragen naar (potentiële) klanten? www.hollandkinderopvang.nl

Weet jij van aanpakken, denk jij in kansen en oplossingen en kun je niet wachten om alle kinderen en collega's van Holland Kinderopvang enthousiast te maken voor sport en bewegen?
Stuur dan je motivatiebrief en CV naar ons!

Kom jij binnenkort ons team versterken?

Kwalificaties

Ben jij:
- Initiatief nemend;
- Enthousiast en kun je dit overbrengen op jouw collega's en de kinderen;
- Geen stilzitter;
- Flexibel;
- Communicatief vaardig;
- Je hebt aanpassingsvermogen en je kunt goed en snel schakelen;
- Heb je affiniteit met leeftijdsfases van kinderen tussen 2-12 jaar;
- Op maandag t/m vrijdag (incl. schoolvakanties) flexibel inzetbaar;
- MBO of HBO gediplomeerd op het gebied van lichamelijke opvoeding.

In het bezit van rijbewijs B en diploma voor kinder EHBO zijn een pré.
Gezien de samenstelling van het team, nodigen we mannen uitdrukkelijk uit ook te solliciteren.

Wat kun jij inbrengen bij Holland Kinderopvang?

Gewenste vaardigheden
Facebook reacties
Nu solliciteren

Inloggen

Log in op uw account als werkgever / werkzoekende.

Registreer

Pedagogisch beleidsmedewerker

Per 1 januari 2019 dient uw organisatie te beschikken over een pedagogisch beleidsmedewerker. Het aantal uur minimale inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op jaarbasis is afhankelijk van het aantal fte aan pedagogisch medewerkers en het aantal kindercentra, volgens de volgende rekenregel:
(50 uur x het aantal kindercentra) + (10 uur x aantal fte pedagogisch medewerkers).

Plaats nu gratis uw vacature op de vacaturebank voor de kinderopvang. 16.000 FB-volgers zijn benieuwd naar uw vacature. Registreer nu uw account.

Leerkracht basisonderwijs

Door de samenwerking tussen kinderopvangbranche en primair onderwijs, (brede school of IKC) worden ook steeds vaker functies gecombineerd. Zoals een leerkracht lichamelijke opvoeding die ook aan het werk is als pedagogisch medewerker. Of een pedagogisch medewerker kinderopvang de leerkracht vervangt. 

Of uw organisatie onder primair onderwijs of de kinderopvang valt, plaats nu gratis en onbeperkt uw vacature , 16.000 FB-volgers zijn benieuwd naar uw vacature. Registreer nu uw account.

Volg ons op Facebook

Onze statistieken

663
Werkgevers
1027
Job seekers
625
Bedrijven
125
Actieve vacatures

Login

Log in als werkgever / werkzoekende. Nog geen account ? Registreer gratis uw account. Het plaatsen van vacatures is volledig gratis.

Bedankt voor uw bezoek !