Ondersteuning
VacatureKinderopvang - Pedagogisch medewerkers BSO/KDV

De vacaturebank voor kinderopvang, sociaal werk, jeugdzorg en primair onderwijs

VacatureKinderopvang is er voor alle branches waarbij kinderen worden opgevangen, of dat nu de branche kinderopvang, jeugdzorg, sociaal werk (Welzijn & MD) of primair onderwijs is. Voor functies als pedagogisch medewerker, leerkracht, nanny, gastouder of één van de leidinggevende of ondersteunende functies in deze branches.  

Werkgevers

Registreer hier uw werkgeversaccount en begin gelijk met plaatsen van uw vacatures. Deze worden doorgeplaatst op o.a.  Facebook ( ca 16.000 volgers ) , Twitter , Linkedin, Google+Tumblr en diverse andere websites.

Volledig gratis en onbeperkt vacatures plaatsen.

Vacature Informatie
Pedagogisch medewerkers BSO/KDV
KOKO Kinderopvang De Meern (Utrecht), Utrecht, Nederland 9 Dagen Geleden
Overzicht
Dienstverband: Parttime
Duur arbeidsovereenkomst / project:
Salarisbereik: € 2000 - 3000 Per maand
Afdeling:
Vacature in branche: Kinderopvang
Functietitel: Pedagogisch medewerker
Geplaatst: 07-02-2019
Vereisten
Minimale opleiding: MBO
Titel graad (bijv. Mr. / Drs. etc):
Minimum relevante werkervaring: Nieuw
Status vacature
Status vacature: Open voor sollicitaties
Start publiceren: 07-02-2019
Aantal vacatures: 1
Stop publiceren: 09-03-2019
KOKO Kinderopvang https://www.kokokinderopvang.nl/ De Meern (Utrecht), Utrecht, Nederland
Share on Google+ Linkedid Twitter Yahoo Share on Digg Share on facebook
Beschrijving
Jij bent die enthousiaste collega die bereid is om een stap extra te zetten.

Informatie
Voor KOKO kinderopvang in De Meern en Vleuten zijn wij per direct op zoek naar

Pedagogisch medewerkers BSO/KDV
16 tot 32 uur per week, dagen in overleg

Wij zijn op zoek naar enthousiaste collega's die bereid zijn om een stap extra te zetten. Ben jij, net als wij, gek op kinderen? Vind jij het heerlijk om baby's te verzorgen? Ga jij liever aan de slag met de wat oudere kinderen? Of trekt een combinatie van deze twee functies jou juist het meeste aan? Wij gaan graag met je in gesprek om de mogelijkheden te bespreken!

Samen met je collega's ga je ervoor zorgen dat de kinderen een leuke dag bij ons beleven. Jij hebt een positieve en doelgerichte houding. Kinderen en ouders moeten zich welkom voelen bij ons, dat is wat je uitstraalt. Je laat zien dat je professioneel bent en trots bent op het werk dat je doet.

Handig om te weten
Je komt op één of meerdere locaties. De werktijden zijn afhankelijk van de werksoort en locatie, maar liggen tussen 07:00 uur en 18:30 uur. Je werkt volgens een rooster, uiteraard in overleg met jou. Twee weken van te voren krijg je je rooster.

Functie-eisen
Dat je graag met kinderen werkt en een diploma hebt conform de eisen die de cao Kinderopvang stelt, vinden we logisch. Maar wat breng jij voor extra's mee?
  • Je beschikt over een dosis humor en een opgewekt humeur.
  • Je ben proactief, flexibel en bereid een stap extra te zetten.
  • Je bent betrokken bij zowel kinderen als ouders en collega's.
  • Je hebt de drive om jezelf steeds verder te ontwikkelen.
  • Je kunt goed met onverwachte situaties omgaan.

Arbeidsvoorwaarden
Wij geloven dat als jij tevreden bent, onze kinderen de beste zorg krijgen. Daar gaat het ons om! Daarom bieden wij jou:
  • Een contract voor 7 maanden met uitzicht op verlenging.
  • Een salaris in schaal 6 volgens cao Kinderopvang van € 2.047,- tot € 2.793,- bruto per maand bij 36 uur per week.
  • Een uitdagende werkplek met fijne collega's.
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in jouw loopbaan.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, collectieve ziektekosten- en autoverzekering en een SWKGroepPas met aantrekkelijke kortingen!

Contactinformatie
Voor informatie kun je terecht bij Lisa Hertman, locatiemanager, bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag via 06-12365583.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Ook worden referenties opgevraagd.

Zijn wij op zoek naar jou? Reageer direct op deze vacature onder vermelding van vacaturenummer 40-18-PED-KOKO.

Sleutelwoorden
pedagogisch medewerker kdv bso, kinderdagverblijf kinderopvang utecht
Details overeenkomst
Kwalificaties
Gewenste vaardigheden
Facebook reacties
Nu solliciteren

Inloggen

Log in op uw account als werkgever / werkzoekende.

Registreer

Pedagogisch beleidsmedewerker

Per 1 januari 2019 dient uw organisatie te beschikken over een pedagogisch beleidsmedewerker. Het aantal uur minimale inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op jaarbasis is afhankelijk van het aantal fte aan pedagogisch medewerkers en het aantal kindercentra, volgens de volgende rekenregel:
(50 uur x het aantal kindercentra) + (10 uur x aantal fte pedagogisch medewerkers).

Plaats nu gratis uw vacature op de vacaturebank voor de kinderopvang. 16.000 FB-volgers zijn benieuwd naar uw vacature. Registreer nu uw account.

Leerkracht basisonderwijs

Door de samenwerking tussen kinderopvangbranche en primair onderwijs, (brede school of IKC) worden ook steeds vaker functies gecombineerd. Zoals een leerkracht lichamelijke opvoeding die ook aan het werk is als pedagogisch medewerker. Of een pedagogisch medewerker kinderopvang de leerkracht vervangt. 

Of uw organisatie onder primair onderwijs of de kinderopvang valt, plaats nu gratis en onbeperkt uw vacature , 16.000 FB-volgers zijn benieuwd naar uw vacature. Registreer nu uw account.

Volg ons op Facebook

Onze statistieken

650
Werkgevers
1018
Job seekers
613
Bedrijven
149
Actieve vacatures

Login

Log in als werkgever / werkzoekende. Nog geen account ? Registreer gratis uw account. Het plaatsen van vacatures is volledig gratis.

Bedankt voor uw bezoek !