Ondersteuning
VacatureKinderopvang - Pedagogisch medewerker KDV (babygroep)

De vacaturebank voor kinderopvang, sociaal werk, jeugdzorg en primair onderwijs

VacatureKinderopvang is er voor alle branches waarbij kinderen worden opgevangen, of dat nu de branche kinderopvang, jeugdzorg, sociaal werk (Welzijn & MD) of primair onderwijs is. Voor functies als pedagogisch medewerker, leerkracht, nanny, gastouder of één van de leidinggevende of ondersteunende functies in deze branches.  

Werkgevers

Registreer hier uw werkgeversaccount en begin gelijk met plaatsen van uw vacatures. Deze worden doorgeplaatst op o.a.  Facebook ( ca 16.000 volgers ) , Twitter , Linkedin, Google+Tumblr en diverse andere websites.

Volledig gratis en onbeperkt vacatures plaatsen.

Vacature Informatie
Pedagogisch medewerker KDV (babygroep)
KOKO Kinderopvang Vleuten (Utrecht), Utrecht, Nederland 9 Dagen Geleden
Overzicht
Dienstverband: Parttime
Duur arbeidsovereenkomst / project:
Salarisbereik: € 1750 - 2750 Per maand
Afdeling:
Vacature in branche: Kinderopvang
Functietitel: Pedagogisch medewerker
Geplaatst: 06-12-2018
Vereisten
Minimale opleiding: MBO
Titel graad (bijv. Mr. / Drs. etc):
Minimum relevante werkervaring: Nieuw
Status vacature
Status vacature: Open voor sollicitaties
Start publiceren: 06-12-2018
Aantal vacatures: 1
Stop publiceren: 05-01-2019
KOKO Kinderopvang https://www.kokokinderopvang.nl/ Vleuten (Utrecht), Utrecht, Nederland
Share on Google+ Linkedid Twitter Yahoo Share on Digg Share on facebook
Beschrijving
Rust, vertrouwen, kwaliteit, verzorging en uitdaging.

Informatie
Bij HotoldeBotol genieten kinderen van de ruimte die we zowel binnen als buiten hebben. Door de mooie, grote bomen hebben we genoeg schaduw en er is genoeg gras om op te liggen en spelen. Ook voor de allerkleinsten. Het KDV bestaat uit 3 verticale groepen en een babygroep. Ben jij degene die bij kan dragen aan excellente baby opvang? Rust, vertrouwen, kwaliteit, verzorging en uitdaging?

Is dit jouw plek?
Samen met je collega's zorg je voor een warm welkom als de ouders hun kinderen komen brengen. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid en het activiteitenaanbod op onze nieuwe babygroep. Je stimuleert baby's in hun motorische ontwikkeling of leest ze voor. Je zingt liedjes of neemt ze lekker mee naar buiten. Daarbij heb je goed contact met ouders of verzorgers, want een goede communicatie met hen vinden we belangrijk. Ook draag je bij aan een fijne werksfeer in het team, waarbij je open staat voor feedback en ontwikkeling. Je wordt met open armen ontvangen in een hecht en enthousiast team. De werktijden zijn wisseldiensten tussen 07:30 uur en 18:15 uur.

Wie ben jij?
Dat je graag met kinderen werkt en een diploma hebt conform de eisen die de cao Kinderopvang stelt, vinden we logisch. Maar wat breng jij voor extra's mee?
  • Je beschikt over een dosis humor en een opgewekt humeur. Je ben proactief, flexibel en bereid een stap extra te zetten.
  • Je bent betrokken bij zowel kinderen als ouders en collega's.
  • Je hebt de drive om jezelf steeds verder te ontwikkelen.
  • Indien je voldoet aan taaleis 3F is dit een pre.

Wat krijg je ervoor terug?
Wij geloven dat als jij tevreden bent, onze kinderen de beste zorg krijgen. Daar gaat het ons om! Daarom bieden wij jou:
  • Een tijdelijk contract met de mogelijkheid deze te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris in schaal 6 volgens cao Kinderopvang van € 1.987,- tot € 2.712,- bruto per maand bij 36 uur per week.
  • Een uitdagende werkplek met fijne collega's.
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in jouw loopbaan.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals onder andere een fietsplan, collectieve ziektekosten- en autoverzekering en een SWKGroepPas met aantrekkelijke kortingen!

Contactinformatie
Neem dan contact op met Lindsay van den Hoven, locatiemanager, bereikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag via 06-12039728.

Dol op kinderen? Creatief en flexibel? Dan zijn wij op zoek naar jou! Reageer direct online op deze vacature onder vermelding van vacaturenummer 36-18-HOT-KOKO.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek en een afsluitend arbeidsvoorwaardengesprek. Ook worden referenties opgevraagd.

Over KOKO Kinderopvang
Voor HotoldeBotol in Vleuten zijn wij per direct op zoek naar een

Pedagogisch medewerker KDV (babygroep)
25,5 tot 34 uur per week, in ieder geval op dinsdag en woensdag, overige dagen in overleg

Sleutelwoorden
pedagogisch medewerker kinderopvang, utrecht kinderdagverblijf
Details overeenkomst
Kwalificaties
Gewenste vaardigheden
Facebook reacties
Nu solliciteren

Inloggen

Log in op uw account als werkgever / werkzoekende.

Registreer

Pedagogisch beleidsmedewerker

Per 1 januari 2019 dient uw organisatie te beschikken over een pedagogisch beleidsmedewerker. Het aantal uur minimale inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op jaarbasis is afhankelijk van het aantal fte aan pedagogisch medewerkers en het aantal kindercentra, volgens de volgende rekenregel:
(50 uur x het aantal kindercentra) + (10 uur x aantal fte pedagogisch medewerkers).

Plaats nu gratis uw vacature op de vacaturebank voor de kinderopvang. 16.000 FB-volgers zijn benieuwd naar uw vacature. Registreer nu uw account.

Leerkracht basisonderwijs

Door de samenwerking tussen kinderopvangbranche en primair onderwijs, (brede school of IKC) worden ook steeds vaker functies gecombineerd. Zoals een leerkracht lichamelijke opvoeding die ook aan het werk is als pedagogisch medewerker. Of een pedagogisch medewerker kinderopvang de leerkracht vervangt. 

Of uw organisatie onder primair onderwijs of de kinderopvang valt, plaats nu gratis en onbeperkt uw vacature , 16.000 FB-volgers zijn benieuwd naar uw vacature. Registreer nu uw account.

Volg ons op Facebook

Onze statistieken

627
Werkgevers
1002
Job seekers
590
Bedrijven
184
Actieve vacatures

Vacatures per plaats

Rotterdam (Rotterdam) (28)Amsterdam (Amsterdam) (17)Berkel en Rodenrijs (Lansingerland) (11)Leiden (Leiden) (10)De Meern (Utrecht) (8)Bussum (Gooise Meren) (5)Amersfoort (Amersfoort) (4)Capelle aan den IJssel (Capelle aan den IJssel) (3)Nieuwegein (Nieuwegein) (3)Vleuten (Utrecht) (3)Voorburg (Leidschendam-Voorburg) (3)Arnhem (Arnhem) (2)Badhoevedorp (Haarlemmermeer) (2)Bergschenhoek (Lansingerland) (2)Dordrecht (Dordrecht) (2)Driebergen-Rijsenburg (Utrechtse Heuvelrug) (2)Enkhuizen (Enkhuizen) (2)IJsselstein (IJsselstein) (2)Maasland (Midden-Delfland) (2)Pijnacker (Pijnacker-Nootdorp) (2)Soesterberg (Soest) (2)Utrecht (Utrecht) (2)Westmaas (Binnenmaas) (2)Almere (Almere) (1)Alphen aan den Rijn (Alphen aan den Rijn) (1)Benningbroek (Medemblik) (1)Beuningen (Beuningen) (1)Bilthoven (De Bilt) (1)Breda (Breda) (1)Delft (Delft) (1)Deventer (Deventer) (1)Diepenveen (Deventer) (1)Drachten (Smallingerland) (1)Groningen (Groningen) (1)Haaksbergen (Haaksbergen) (1)Haarlem (Haarlem) (1)Haastrecht (Krimpenerwaard) (1)Hellevoetsluis (Hellevoetsluis) (1)Hillegom (Hillegom) (1)Hoofddorp (Haarlemmermeer) (1)Hoogkarspel (Drechterland) (1)Hoorn (Hoorn) (1)Houten (Houten) (1)Landsmeer (Landsmeer) (1)Leiderdorp (Leiderdorp) (1)Malden (Heumen) (1)Montfoort (Montfoort) (1)Moordrecht (Zuidplas) (1)Naarden (Gooise Meren) (1)Nes aan de Amstel (Amstelveen) (1)Nieuw-Vennep (Haarlemmermeer) (1)Odijk (Bunnik) (1)Oegstgeest (Oegstgeest) (1)Oostenrijk (1)Oudewater (Oudewater) (1)Purmerend (Purmerend) (1)Puttershoek (Binnenmaas) (1)Reeuwijk (Bodegraven-Reeuwijk) (1)Rhenen (Rhenen) (1)Twello (Voorst) (1)Venhuizen (Drechterland) (1)Voorhout (Teylingen) (1)Voorschoten (Voorschoten) (1)Zevenhuizen ? (Tytsjerksteradiel) (1)Zoetermeer (Zoetermeer) (1)Zwolle (Zwolle) (1)

Login

Log in als werkgever / werkzoekende. Nog geen account ? Registreer gratis uw account. Het plaatsen van vacatures is volledig gratis.

Bedankt voor uw bezoek !