Ondersteuning
VacatureKinderopvang - Nanny

De vacaturebank voor kinderopvang, sociaal werk, jeugdzorg en primair onderwijs

VacatureKinderopvang is er voor alle branches waarbij kinderen worden opgevangen, of dat nu de branche kinderopvang, jeugdzorg, sociaal werk (Welzijn & MD) of primair onderwijs is. Voor functies als pedagogisch medewerker, leerkracht, nanny, gastouder of één van de leidinggevende of ondersteunende functies in deze branches.  

Werkgevers

Registreer hier uw werkgeversaccount en begin gelijk met plaatsen van uw vacatures. Deze worden doorgeplaatst op o.a.  Facebook ( ca 16.000 volgers ) , Twitter , Linkedin, Google+Tumblr en diverse andere websites.

Volledig gratis en onbeperkt vacatures plaatsen.

Vacature Informatie
Nanny Super Top
Het Nannybureau [, ] [Apeldoorn (Apeldoorn)-Gelderland, Nederland] 20 Dagen Geleden
Overzicht
Dienstverband: Parttime
Duur arbeidsovereenkomst / project:
Salarisbereik: € - Per maand
Afdeling:
Vacature in branche: Gastouder
Functietitel: Nanny / gastouder aan huis
Geplaatst: 30-10-2018
Vereisten
Minimale opleiding: MBO
Titel graad (bijv. Mr. / Drs. etc):
Minimum relevante werkervaring: 3 jaar
Status vacature
Status vacature: Open voor sollicitaties
Start publiceren: 30-10-2018
Aantal vacatures: 1
Stop publiceren: 29-11-2018
Het Nannybureau https://hetnannybureau.nl/ [, ] [Apeldoorn (Apeldoorn)-Gelderland, Nederland]
Share on Google+ Linkedid Twitter Yahoo Share on Digg Share on facebook
Beschrijving

Vacature: Nanny voor 3 jongens in Buitengebied Apeldoorn Noord

 

Het Nannybureau zoekt voor een gezin met 3 kinderen een Nanny, die de opvang bij de kinderen in huis verzorgt.

 

Opvangtijden:         Maandag          van 14.15 – 18u

                                   Dinsdag         van 14.15 – 18u

                                   Woensdag     van 12.15 – 18u

Start:                        in overleg, vanaf 1 januari 2019

 

Hier volgt een korte beschrijving van de kinderen:

Alle drie zijn het buiten kinderen. Ze houden van hutten bouwen en rollenspellen spelen. Als broers kunnen ze het ene moment goed met elkaar en het andere moment botst het weer. Het zijn 3 pittige, actieve jongens.

Zoon(10 jaar) is een rustige, gevoelige jongen. Hij houdt van dieren. Op dit moment zijn het vooral de reptielen die zijn aandacht hebben. Hij weet er veel van. Deze jongen kan heerlijk op zijn kamer verdiept zijn in een boek. Soms kan hij onverwacht explosief uit de hoek komen.

Zoon(8 jaar) is actief, lief en zorgzaam. Hij voetbalt graag en kan het ook goed. Hij begint zijn eigen wil te bedenken en te uiten. Het is een allemansvriend.

Zoon(5 jaar) is een ondeugende, energieke jongen. De clown van het stel, een grappenmaker. Hij houdt ervan om samen dingen te doen. Hij kan nog heerlijk bij je komen voor een knuffel. Dat heeft hij ook echt nodig. Hij is graag buiten. Deze jongen kijkt naar wat zijn broers doen en wil zich daaraan meten.

 

Functieprofiel:

  • Afgerond diploma Zorg en Welzijn of SPW, minimaal MBO3
  • Geldig Kinder-EHBO (of bereid zijn deze te halen)
  • Je beschikt over aantoonbare ervaring in de kinderopvang
  • Je staat stevig in je schoenen
  • Je bent in staat om duidelijke afspraken te maken met de kinderen
  • Je leert hen om met verantwoordelijkheden om te gaan
  • Je stimuleert de kinderen in hun zelfstandigheid
  • Je toont initiatief, je kunt zelfstandig de dag indelen met activiteiten
  • Liefde voor kinderen, warmte en gezelligheid staan bij jou voorop
  • Je bent graag buiten met de kinderen
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel richting de kinderen als richting de ouders
  • Je bent voor langere tijd beschikbaar voor dit gezin
  • Rijbewijs is handig, niet nodig. Er is een auto beschikbaar als je met de jongens op pad wil.
  • Je wilt in overleg ook een keer langer blijven of in het weekend komen
  • Je rookt niet.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Je werkt volgens de regeling ‘dienstverlening aan huis’.
  • Het uurloon wordt in overleg met de ouders vastgesteld. Je moet zelf aangifte doen bij de belastingdienst.
  • Het Nannybureau biedt jou de mogelijkheid om je deskundigheid te vergroten door jaarlijks twee workshops aan te bieden. Ook ontvang je een uitnodiging voor de opfriscursus van je Kinder-EHBO.

 

Over het gezin:

Het gezin woont boven een restaurant in het buitengebied Apeldoorn Noord.

Van de Nanny wordt verwacht dat ze de jongens een gezellige middag geeft, ze van school haalt en met ze naar sport gaat. Verder zou fijn zijn als ze met hen naar buiten gaat en daarbij ook de oudste meeneemt. Het bos is vlakbij.

De ouders vinden het belangrijk dat de jongens leren zelfstandig te zijn en om verantwoordelijkheid te dragen. Ze praten veel met hun kinderen. Er mag heel veel, maar er zijn duidelijke grenzen. ‘Zijn wie je bent’ dat is wat de ouders voor hun kinderen willen.

Details overeenkomst
Kwalificaties
Gewenste vaardigheden
Facebook reacties
Nu solliciteren

Inloggen

Log in op uw account als werkgever / werkzoekende.

Registreer

Pedagogisch beleidsmedewerker

Per 1 januari 2019 dient uw organisatie te beschikken over een pedagogisch beleidsmedewerker. Het aantal uur minimale inzet van de pedagogisch beleidsmedewerker op jaarbasis is afhankelijk van het aantal fte aan pedagogisch medewerkers en het aantal kindercentra, volgens de volgende rekenregel:
(50 uur x het aantal kindercentra) + (10 uur x aantal fte pedagogisch medewerkers).

Plaats nu gratis uw vacature op de vacaturebank voor de kinderopvang. 16.000 FB-volgers zijn benieuwd naar uw vacature. Registreer nu uw account.

Leerkracht basisonderwijs

Door de samenwerking tussen kinderopvangbranche en primair onderwijs, (brede school of IKC) worden ook steeds vaker functies gecombineerd. Zoals een leerkracht lichamelijke opvoeding die ook aan het werk is als pedagogisch medewerker. Of een pedagogisch medewerker kinderopvang de leerkracht vervangt. 

Of uw organisatie onder primair onderwijs of de kinderopvang valt, plaats nu gratis en onbeperkt uw vacature , 16.000 FB-volgers zijn benieuwd naar uw vacature. Registreer nu uw account.

Volg ons op Facebook

Onze statistieken

614
Werkgevers
992
Job seekers
581
Bedrijven
209
Actieve vacatures

Vacatures per plaats

Amsterdam (Amsterdam) (38)Rotterdam (Rotterdam) (28)Bussum (Gooise Meren) (13)Berkel en Rodenrijs (Lansingerland) (11)De Meern (Utrecht) (10)Delft (Delft) (6)Capelle aan den IJssel (Capelle aan den IJssel) (5)Den Haag (Den Haag) (5)Vleuten (Utrecht) (5)Amersfoort (Amersfoort) (3)Dordrecht (Dordrecht) (3)IJsselstein (IJsselstein) (3)Leiden (Leiden) (3)Malden (Heumen) (3)Rosmalen ('s-Hertogenbosch) (3)Wateringen (Westland) (3)Almere (Almere) (2)Apeldoorn (Apeldoorn) (2)Bilthoven (De Bilt) (2)Grootebroek (Stede Broec) (2)Haastrecht (Krimpenerwaard) (2)Reeuwijk (Bodegraven-Reeuwijk) (2)Soesterberg (Soest) (2)Zaltbommel (Zaltbommel) (2)Zutphen (Zutphen) (2)'s-Hertogenbosch ('s-Hertogenbosch) (1)Almelo (Almelo) (1)Andijk (Medemblik) (1)Assen (Assen) (1)Austerlitz (Zeist) (1)Bergambacht (Krimpenerwaard) (1)Breda (Breda) (1)Driebergen-Rijsenburg (Utrechtse Heuvelrug) (1)Duivendrecht (Ouder-Amstel) (1)Enkhuizen (Enkhuizen) (1)Hillegom (Hillegom) (1)Hoofddorp (Haarlemmermeer) (1)Hoogkarspel (Drechterland) (1)Klarenbeek (Apeldoorn) (1)Leiderdorp (Leiderdorp) (1)Medemblik (Medemblik) (1)Middelburg (Middelburg) (1)Montfoort (Montfoort) (1)Moordrecht (Zuidplas) (1)Naarden (Gooise Meren) (1)Nieuwegein (Nieuwegein) (1)Pijnacker (Pijnacker-Nootdorp) (1)Puttershoek (Binnenmaas) (1)Steenbergen (Steenbergen) (1)Stolwijk (Krimpenerwaard) (1)Tilburg (Tilburg) (1)Ureterp (Opsterland) (1)Utrecht (Utrecht) (1)Veghel (Meierijstad) (1)Voorburg (Leidschendam-Voorburg) (1)Wapenveld (Heerde) (1)Warmond (Teylingen) (1)Woudrichem (Woudrichem) (1)Zoetermeer (Zoetermeer) (1)

Login

Log in als werkgever / werkzoekende. Nog geen account ? Registreer gratis uw account. Het plaatsen van vacatures is volledig gratis.

Bedankt voor uw bezoek !