FAQs

U treft hier de veel gestelde vragen aan, verdeeld in categorie Algemeen, Kandidaat en Werkgever.

Algemeen (4)

Op deze website zijn er twee soorten accounts, namelijk het werkgeversaccount en kandidatenaccount.

Ga voor de instructie naar :

Category: Algemeen

We vinden het jammer als u dat wilt, maar natuurlijk kan dat. Stuur een mail naar verwijderen@vacaturekinderopvang.nl met daarin het verzoek tot verwijderen.

Gebruik voor het verzenden het mailadres waarmee u bent ingeschreven of, bij werkgevers, afkomstig als hetzelfde domein.

Geen probleem. Via deze pagina kunt u uw wachtwoord opvragen en resetten.

U kunt hier uw mailadres of gebruikersnaam opgeven.

Nee, alle basisfuncties van onze website zijn volledig gratis. Dat is dus het plaatsen van vacatures door werkgevers, of het solliciteren en CV plaatsen door kandidaten.

Kandidaten (7)

Heel simpel, ga naar menukeuze “Jouw CV toevoegen” en voeg een CV toe. Er wordt automatisch een account aangemaakt op het mailadres wat is opgegeven.

U dient hierbij ook de eerste keer een werknemerspakket (Werknemerspakket) te selecteren en te bestellen waarmee u gratis CV’s kunt plaatsen

Category: Kandidaten

Heb je al een account ? Log dan eerst in. Nog geen account ? Je account wordt automatisch aangemaakt op basis van je emailadres bij het aanmaken van een CV.

Vul de velden van de CV in, voordat je deze kan opslaan, moet je éénmalig een pakket “aanschaffen”(is gewoon gratis) en de bestelprocedure afronden. Heb je dit pakket al eerder toegevoegd aan je profiel kan je een nieuwe CV toevoegen aan dat pakket.

Het is mogelijk meerdere CV’s toe te voegen, bijvoorbeeld voor verschillende functiegroepen (Kinderopvang, Welzijn, Jeugdzorg, Primair onderwijs).

Wegens onder andere privacy redenen vervalt de CV automatisch na 180 dagen.

De CV’s zijn alleen zichtbaar voor werkgevers die ook vacatures op onze website plaatsen.

Wees voorzichtig met privacy gevoelige informatie. Plaats geen BSN in bijvoorbeeld de upgeloade bestanden. Plaats ook niet je volledige adresgegevens, maar beperk dit tot je woonplaats.

Category: Kandidaten

Om gebruik te maken van een vacature-alarm dient u eerst een account aan te maken. (is gewoon gratis). Daarna kunt één of meerdere vacature-alarm(en) aanmaken. Hierin geeft u onder andere aan voor welke functie, in welke plaats, op welke afstand en of u dagelijks, wekelijks of tweewekelijks een email met de resultaten wilt ontvangen.

Category: Kandidaten

Nee, om te solliciteren is er geen account nodig.

Bij de vacature staat de mogelijkheid hoe je kan solliciteren, namelijk via een mail naar de desbetreffende werkgever, of via een link naar een sollicitatieformulier op de website van de werkgever.

Category: Kandidaten

We vinden het jammer als u dat wilt, maar natuurlijk kan dat. Stuur een mail naar verwijderen@vacaturekinderopvang.nl met daarin het verzoek tot verwijderen.

Gebruik voor het verzenden het mailadres waarmee u bent ingeschreven of, bij werkgevers, afkomstig als hetzelfde domein.

Geen probleem. Via deze pagina kunt u uw wachtwoord opvragen en resetten.

U kunt hier uw mailadres of gebruikersnaam opgeven.

Nee, alle basisfuncties van onze website zijn volledig gratis. Dat is dus het plaatsen van vacatures door werkgevers, of het solliciteren en CV plaatsen door kandidaten.

Werkgevers (10)

Heel simpel, ga naar menukeuze “Bedrijf toevoegen” en voeg uw bedrijf toe. Er wordt automatisch een account aangemaakt op het mailadres wat u daar opgeeft.

Vervolgens kunt u uw eerste vacature plaatsen, hierbij dient u ook de eerste keer een werkgeverspakket (Werkgeverspakket Onbeperkt Vacatures Plaatsen) te selecteren en te bestellen waarmee u gratis en onbeperkt vacatures kunt plaatsen.

Bij vacatureplaatsing kunt u overigens een ander mailadres opgeven waar de sollicitaties naar toe moeten.

Beschikt u over een RSS-feed van uw vacatures ? Bekijk de mogelijkheden.

Category: Werkgevers

Sociale media verlangen een logo met minimale grootte. Dat varieert. Wij adviseren een logo van minimaal 250*250 pixels te plaatsen bij de vacature of bedrijfsprofiel.

Category: Werkgevers

Ja, om een vacature te plaatsen is er eehttps://vacaturekinderopvang.nl/mijn-account/n account nodig. Als u een vacature plaatst wordt deze ook automatisch aangemaakt. U kunt zich ook eerst registreren.

Het plaatsen van vacatures is gratis en onbeperkt.

Category: Werkgevers

Het is mogelijk om vacatures aan te bieden via een XML of RSS-feed. Registreer eest uw werkgeversaccount, stuur ons een bericht met daarin de link naar uw XML of RSS-feed. We zullen dan controleren of deze voldoet aan onze voorwaarden.

Category: Werkgevers

We vinden het jammer als u dat wilt, maar natuurlijk kan dat. Stuur een mail naar verwijderen@vacaturekinderopvang.nl met daarin het verzoek tot verwijderen.

Gebruik voor het verzenden het mailadres waarmee u bent ingeschreven of, bij werkgevers, afkomstig als hetzelfde domein.

De functies die zoal voorkomen in de CAO Kinderopvang, CAO Sociaal Werk en CAO Primair Onderwijs zijn opgenomen op de website. Onderstaand een opsomming (deze is mogelijk nog verder uitgebreid). Bij het plaatsen van de vacature heeft u de mogelijkheid meerdere functies te selecteren.

Activiteitenbegeleider
Adjunct-directeur
Administratief medewerker
Administratief-secretarieel medewerker
Adviseur
Algemeen directeur
Ambulant onderwijskundig begeleider
Assistent Beheerder
Assistent leidinggevende
Assistent welzijn
Begeleider vrijetijdsbesteding
Begeleider Vrijwilligers
Beheerder
Beleids- of stafmedewerker
Bemiddelingsmedewerker gastouderbureau
Bewindvoerder
Budgetconsulent
Conciërge
Consulent
Contactmedewerker
Controller
Directeur
Ergotherapeut
Expressietherapeut
Facilitair medewerker
Financieel-administratief medewerker
Fysiotherapeut
Gastouder aan huis / Nanny
Gastouder in loondienst
Groepshulp
Hoofd gastouderbureau
Huishoudelijk medewerker
Huisvestingsmedewerker
Inkoper
Intern begeleider
Jobcoach
kinderopvang
Kinderopvang
Klassenassistent
Kok
Leidinggevende
Leidinggevende stafafdeling
Leraar
Lerarenondersteuner
Logopedist
Maatschappelijk Werker
Medewerker beleids- of stafafdeling
Medewerker boekhouding
Medewerker financiële administratie
Medewerker ICT
Medewerker mediatheek
Medewerker personeelszaken
Medewerker planning
Medewerker schoonmaak
Medewerker technische dienst
Nachtwaker
Onderhoudsmedewerker / conciërge
Onderwijsassistent
Orthopedagoog / Psycholoog
Ouderenadviseur
Paramedisch medewerker
Pedagogisch beleidsmedewerker / coach
Pedagogisch medewerker BSO
Pedagogisch medewerker KDV
Pedagogisch medewerker
Peuterspeelzaalleid(st)er
Praktijkopleider
Primair onderwijs
Psychodiagnostisch medewerker
Relatiebeheerder
Remedial teacher
Schoolmaatschappelijk werker
Secretaresse
Sociaal Cultureel Werker
Sociaal pedagogisch werker
Sociaal Raadsman
Sociaal werk
Stafmedewerker automatisering
Stafmedewerker financiën
Stafmedewerker personeel
Systeembeheerder
Technisch assistent
Telefonisch Hulpverlener
Telefonist / Receptionist
Trainer
Trajectbegeleider
Verpleegkundige
Wetenschappelijk functionaris
Woonbegeleider
Zakelijk Leider
Ziekenverzorgende
Category: Werkgevers

Vacatures op onze website worden automatisch doorgeplaatst op o.a. :

Partnersites

Facebook (> 16.000 volgers)

Twitter

Linkedin

Aangeboden aan Google for Jobs (naar verwachting beschikbaar in zomer 2019)

Category: Werkgevers

Geen probleem. Via deze pagina kunt u uw wachtwoord opvragen en resetten.

U kunt hier uw mailadres of gebruikersnaam opgeven.

Om gebruik te maken van de functionaliteit moet u één (of meerdere) werkgeverspakketten kiezen. Het basispakket (Werkgeverspakket Onbeperkt Vacatures Plaatsen) is gewoon gratis en omvat het onbeperkt en gratis plaatsen van vacatures.

Het is mogelijk dat aanvullende pakketten worden aangeboden met andere functionaliteiten.

Bij het plaatsen van een vacature selecteert u dan het pakket van uw keuze, met de daarbij behorende faciliteiten.

Category: Werkgevers

Nee, alle basisfuncties van onze website zijn volledig gratis. Dat is dus het plaatsen van vacatures door werkgevers, of het solliciteren en CV plaatsen door kandidaten.

Load More

Breng anderen op de hoogte en deel deze pagina